Sous l'autorité du Directeur et du chef de service le/la psychomotricien(ne) assure les missions suivantes : Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la prise en charge, - Proposer un programme personnalisé d'actions qui sera validé le médecin et/ ou par le chef de service ou le psychologue référent, - Proposer des actions individuelles ou collectives - Accompagner les familles des personnes suivies (réalisation de guidance, restitution des bilans, présentation des actions personnalisées.) - Mettre en oeuvre les actions du projet individualisé entrant dans son champ de compétences, - Préparer les séances de rééducation et de réadaptation (matériel, outils, organisation.) - Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèses.) traitant des personnes qu'il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus et bilans qu'il a rédigés. - Transmettre si nécessaire, les outils aux intervenants éducatifs. - Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles.) et met en oeuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Diplôme d''Etat de psychomotricien(ne) exigé Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance. - - 37h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi ouvrant droit à 12 jours de repos compensateurs selon présence effective. - - Compte épargne temps (à partir d'un an d'ancienneté)