Descriptif du poste:\n\nÀ la recherche de votre prochain défi professionnel ?\n\nLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un RESPONSABLE COMPTES CLÉS (KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR) H/F pour le secteur de la GRANDE DISTRIBUTION.\n\n\n\n\nRattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des comptes clés stratégiques. Vous intervenez sur un périmètre élargi incluant les principales enseignes nationales ainsi que les grands comptes indépendants.\n\n\n\n\nVos principales missions sont :\n\n \n* Définir et déployer la stratégie commerciale globale sur votre périmètre d’enseignes (GMS, centrales nationales, grands indépendants),\n \n* Piloter les négociations commerciales à un niveau stratégique (accords-cadres, contrats annuels, business plans enseignes, conditions régionales),\n \n* Développer durablement le chiffre d’affaires et la rentabilité, en optimisant les leviers commerciaux (assortiment, merchandising, promotion),\n \n* Entretenir et renforcer des relations de haut niveau avec les décideurs des enseignes,\n \n* Coordonner les actions transverses avec le marketing, la supply chain et les équipes terrain afin d’assurer une exécution optimale des accords,\n \n* Analyser les performances business, piloter les prévisions et ajuster les plans d’action,\n \n* Encadrer et accompagner un collaborateur (Compte Clé Junior et/ou Category Manager), en contribuant à sa montée en compétences,\n \n* Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et être force de proposition sur les évolutions stratégiques.\n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure de type Bac+4/5 (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la négociation commerciale avec les enseignes ou la vente et le management d'équipes en lien avec le secteur de la distribution ou d'acheteur au sein du secteur.\n\n\n\n\nVous devez posséder d'excellentes compétences en négociation et en communication, d'une forte vision business orientée résultats, faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, et d'une forte capacité à établir des relations de confiance.\n\n\n\n\nCe challenge vous intéresse-t-il ? Rejoignez une entreprise de premier plan, reconnue pour son expertise et son engagement et prenez part à une fonction stratégique à fort impact !\n\n\n\n\nPour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !