Votre poste Afin d'accompagner notre croissance en France et à l'international, nous recherchons un.e Lead QA pour poursuivre le développement de la partie QA avec la mise en place un référentiel de test et la création de nouveaux tests automatisés pour les API, la partie Web et la partie mobile. A vous de concevoir, développer et exécuter les tests afin de garantir la qualité des livrables. D'autre part, vous serez en charge de l'encadrement quotidien de l'équipe QA. Alors, réveillez le/la réalisateur.rice qui sommeille en vous en rédigeant de nouveaux scénarios de tests et en les implémentant, sans oublier d'optimiser les scénarios actuels. Suite à la mise en place des process de test dans Jira, à vous de vérifier manuellement les développements du sprint en cours. Tout cela saupoudré d'un peu de maintenance et de mise à jour au quotidien ✨ Votre équipe ✨✨ Vous serez le/la trinôme de Quentin et Robert, vos futurs partners in crime. Vous serez rattaché.e à Laurent, CTO. Vous rejoindrez le pôle technique, composé de 38 personnes, avec qui vous travaillerez main dans la main Vous interviendrez plus particulièrement sur la partie QA de l'équipe Mobile : Guillaume et Alan, Développeur Kotlin ; Simon et Bastien, Développeurs iOS ; Dimitri et Coline, Développeurs Backend dédiés aux API Mobile ; Dany, Team Lead de l'équipe Mobile. Donc n'hésitez pas à directement aller voir la personne qu'il vous faut ou à questionner Matthieu, pour la partie Product Management dédiée au Mobile. L'équipe travaille en Scrum et fonctionne en Product Team. L'agilité fait partie de notre ADN en termes d'organisation (daily meeting, sprints de 3 semaines, poker planning et affinage avec le Product Owner, review.) mais aussi d'état d'esprit ! Pour avoir une itération qualitative, le droit à l'erreur est fondamental et adopté chez nous tout en étant garant.e et responsable de ce qui est produit. Nous organisons également des talks internes une fois par mois où les collaborateurs peuvent présenter divers sujets techniques ou fonctionnels liés à leur travail chez Shopopop (ou non parce que l'on est une équipe de grands curieux ). Notre stack est principalement en Javascript à la fois sur le backend (NodeJS) et le frontend (React). Nos applications mobiles sont conçues avec Swift et Kotlin. Vous travaillerez en environnement Javascript (React et NodeJS) et en Native iOS (Swift) et Android (Kotlin). Vos missions - Encadrement de l'équipe QA - Vous amenez l'équipe à devenir plus autonome et responsable par l'identification et le déploiement de solutions aux problèmes rencontrés ; - Coordonner les efforts de l'équipe QA et les différentes parties prenantes en veillant à l'engagement général afin que tout le monde se tire vers le haut ; - Etre référent.e de la partie QA en garantissant les bonnes pratiques de tests à l'échelle du service et la cohérence des outils de tests. Gestion et Stratégie - Gérer le patrimoine de tests, sa maintenance du patrimoine de test et son plan de taggage, ainsi que la priorisation des tests afin de garantir un bon niveau de couverture de tests ; - Concevoir et développer des stratégies de test end-to-end multi produit ; - Concevoir, mettre à jour et communiquer des stratégies de tests en s'assurant qu'elles soient suivies par les équipes. Garant.e de la qualité - Détecter, qualifier et analyser les bugs pour lever les risques et difficultés rencontrés ; - Prioriser et suivre les anomalies de production et les correctifs en fournissant aux développeurs les informations nécessaires à la reproduction des anomalies ; - Intervenir en amont des développements pour les nouvelles fonctionnalités dans la phase d'analyse fonctionnelle avec le/la Product Owner et les développeurs ; - Participer à la rédaction et au maintien de la documentation relative aux processus et aux outils de QA. Automatisation - Identifier les tests qui pourront être automatisés et développer des tests automatisés E2E et des tests de composants en collaboration avec les développeurs API ; - Intégrer les tests automatisés dans l'intégration continue des différents projets notamment par le développement et la maintenance des bouchons pour simuler les réponses des partenaires ou des composants internes ; - Exécuter les tests manuels et automatisés pour vérifier la conformité des changements apportés. Assurer le Management RH - Gérer la montée en compétence de l'équipe notamment à travers la définition d'objectifs semestriels suivis et la réalisation