Descriptif du poste:\n\n1 MISSION AU SEIN DE CET INSTALLATEUR\n Le Responsable de Pôle électricité est à la fois un commercial et une personne d’études mais veille à l'exploitation (20 salariés, dont plusieurs chargés d'affaires, secrétariat commercial et comptable).\nIl est en contact avec les clients , les fournisseurs, les sous-traitants et ses homologues en interne sur les autres activités (partage de portefeuille de client, partage des bonnes pratique, veiller à l'excellent climat social en interne).\nCette fonction demande de bonnes connaissances techniques, une formation de la gestion, le sens du commerce et des relations humaines essentielles dans cette entreprise de renom.\n \n2 ACTIVITES PRINCIPALES \n prospecte les marchés potentiels dont ceux des bailleurs sociaux, marchés publics (bien maitriser les BPU) et également entretenir une clientèle privée notamment en tertiaire.\n entretient la relation commerciale avec ses clients \nreprésente son entreprise auprès de l’extérieur \n entretient et développe les relations clientèles dans le cadre de budget prédéfini et avec accord hiérarchique \n étudie et élabore les propositions techniques et commerciales avec ses différents collaborateurs (les chargés d'affaires qui réalisent leur propre étude et suivent leurs travaux) \nplanifie et réalise l’organisation de l’affaire en moyens humain et matériel \n signe et vérifie le contenu du PPSPS \n vérifie le bon suivi du planning \ns’assure de la bonne réalisation de l’affaire \n est responsable de la partie financière globale de son Activité \n s’assure du bon respect des règles d’hygiène et de sécurité \nest  l’interlocuteur privilégié des clients \n est à l’écoute du personnel pour tout problème rencontré \n transmet à la secrétaire administrative les éléments pour facturation \n suit les relances clients effectuées par l’administration \n signe les procès-verbaux de réception des travaux \n analyse le résultat des affaires et le communique à sa hiérarchie \nest l’interface entre son supérieur hiérarchique et les personnes qu’il encadre \n remonte les informations à la Direction \n suit le traitement des non-conformités \n\n \n3 COMPETENCES \n Maitrise technique en chantier électrique de type tertiaire et privé actuellement avec l'objectif de développer de nouveaux marchés où est déjà présente l'entreprise dans les activités de plomberie / sanitaire. les échanges des bonnes pratiques et clients seront en lien avec son homologue et sous la houlette du DG\n Maitrise de la gestion financière d’une activité.\n Maitrise de l’activité terrain \nPotentiel évolutif (évoluer vers des responsabilité plus grandes).\n\nProfil recherché:\n\nBAC + 2 à +5 \nExcellente connaissance du secteur Electricité que ce soit en milieu réa et neuf.\nMaîtrise de l'outil informatique et de la pratique des bordereaux a prix unitaire.\nDynamique et autonome, vous êtes rigoureux (se) et possédez le sens de l'organisation.\nVous savez respecter les délais.\nDoté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre capacité managériale, votre bon sens et votre pragmatisme vous permettront d’évoluer. \n\n\nPersonnalité :\nAisance relationnelle, adaptabilité, capacités d’anticipation,\nAutorité naturelle\nConnaissance technique \nCapacité de synthèse et d’écoute, \nCurieux, \nSavoir rendre compte\n \n- Appétence pour les nouveaux métiers (autres secteurs complémentaires de l’entreprise)\n- réseaux locaux auprès des bailleurs sociaux (BPU).