Descriptif du poste:\n\n\nRattaché au Directeur d'activités aéronautiques, vous pilotez la prestation technique, commerciale, financière, humaine, sociale de plusieurs sites clients aéronautique sur la région sud-est.\n\n\n\n Vos principales missions sont : \n\nMANAGEMENT OPERATIONNEL\n\n\n* Diriger et animer les équipes d'exploitation et les équipes support,\n* Définir la politique et les objectifs des sites en concertation avec la direction opérationnelle et la déployer sur votre périmètre\n* Optimiser les flux et les plannings dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance\n* Apporter votre expertise et conseiller votre hiérarchie et vos équipes\n* Assurer la mise en oeuvre et le respect des règles d'hygiène, sécurité ainsi que des conditions de travail.\n* Animer les réunions des sites\n\n\nGESTION FINANCIERE\n\n\n* Garantir la rentabilité du centre de profit et gérer le compte d'exploitation,\n* Effectuer le suivi budgétaire\n* Analyser les indicateurs de gestion et de performance remontés par le management opérationnel et recadrer les écarts\n* Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie\n\n\nDEVELOPPEMENT COMMERCIAL\n\n\n* Assurer le développement commercial local, en collaboration avec le bureau d'études\n* Gérer les relations avec les clients et les prescripteurs\n* Suivre et améliorer les KPI\n* Définir les besoins des clients\n\n\nGESTION RH ET SOCIALE\n\n\n* Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect de la réglementation)\n* Contribuer à la sélection et au recrutement des équipes opérationnelles\n* Gérer et animer les relations sociales avec les IRP\n* Etre garant d'un bon climat social\n\n\n\nEXCELLENCE OPERATIONNELLE \n\n\n* Piloter la performance globale des sites (qualité, coûts, délais, sécurité, satisfaction client) en s'appuyant sur le Responsable Performance Opérationnelle régional\n* Exploiter les analyses de performance et les données mises à disposition pour orienter les décisions managériales et opérationnelles\n* Arbitrer et prioriser les plans d'actions structurants\n* Challenger les organisations et modes de fonctionnement afin d'identifier les leviers d'amélioration durable de la rentabilité et de la qualité de service\n* Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée aux évolutions d'organisation, de contrats ou de dispositif\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n \n\nIssu d'une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en logistique, ingénierie notamment aéronautique, management des opérations ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la logistique industrielle sur des fonctions de management sur un site ou sur du multisites.\n\nManager, vous disposez d'un leadership reconnu et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, opérationnelles et support, dans un contexte de transformation et de pilotage de la performance.\nVous êtes à l'aise dans vos échanges avec des interlocuteurs de niveaux variés (clients, directions régionales et siège, partenaires sociaux).\n\nOrienté résultats et satisfaction client, vous faites preuve de hauteur de vue, de capacité d'arbitrage et de prise de décision, tout en restant proche du terrain. Votre résilience, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement à forts enjeux opérationnels, sociaux et financiers.\n\nCe poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. \n« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » \nRejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.