Consultant(e) Méthodes & Process Produit – Conformité CRA F/H - Process, méthodes

Consultant(e) Méthodes & Process Produit – Conformité CRA F/H - Process, méthodes 13 - Aix-en-Provence

Postuler à l'offre Consultant(e) Méthodes & Process Produit – Conformité CRA F/H - Process, méthodes
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Consultant(e) Méthodes & Process Produit – Conformité CRA F/H - Process, méthodes
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Consultant(e) Méthodes & Process Produit – Conformité CRA F/H - Process, méthodes
    • Signaler cette offre

Offre n° 4197031
Consultant(e) Méthodes & Process Produit – Conformité CRA F/H - Process, méthodes

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nContexte de la mission \n\n\nLe Cyber Resilience Act (CRA), dont l’application est prévue à partir de 2027, impose aux fabricants de produits comportant des éléments numériques des exigences inédites de cybersécurité tout au long du cycle de vie : sécurité dès la conception, gestion des vulnérabilités, documentation technique réglementaire, déclaration de conformité et signalement d’incidents. \nAVISTO intervient auprès d’un acteur majeur de l’industrie des semi-conducteurs pour l’accompagner dans l’intégration concrète de ces exigences CRA au sein des méthodes et processus de développement d’un produit en particulier (familles de composants sécurisés telles que ST31, ST54, ou gammes similaires), depuis la spécification du besoin jusqu’à la fabrication. Mission de 1 à 2 ans. \n\nVos missions \n- Intégration des exigences CRA dans le cycle de vie produit \n- Réalisation d’une analyse d’écart (gap analysis) entre les processus de développement produit existants et les exigences applicables du Cyber Resilience Act, en tenant compte de la catégorie du produit (classe I / classe II ou critique). \n- Définition et mise en place d’un plan de mise en conformité CRA couvrant l’ensemble du cycle de vie : spécification, conception, développement, tests, fabrication, livraison, fin de vie. \n- Intégration des exigences « security by design » dans les processus de développement : identification des cas d’usage de sécurité, exigences de sécurité dès la spécification, revues de sécurité aux jalons clés. \n- Mise en place ou renforcement d’un processus de gestion des vulnérabilités conforme au CRA : identification, évaluation, divulgation coordonnée (CSAF/VEX), mise à jour de sécurité, politique de support. \n- Structuration de la documentation technique réglementaire requise par le CRA : déclaration de conformité UE, dossier technique, SBOM (Software Bill of Materials), instructions d’utilisation sécurisée. \n- Accompagnement opérationnel des équipes produit \n- Appui quotidien des équipes certification produit dans l’application des processus CRA tout au long du développement du produit (ST31, ST54, ou gammes équivalentes). \n- Coordination avec les équipes R&D, qualité, industrialisation, juridique et supply chain pour assurer la cohérence de la démarche de conformité à chaque phase. \n- Préparation des livrables nécessaires aux démarches de certification et d’évaluation (Critères Communs, normes sectorielles), en les articulant avec les exigences CRA. \n- Identification et remontée des risques de non-conformité CRA au fil de l’avancement du projet, avec proposition d’actions correctives priorisées. \n- Suivi des jalons réglementaires et reporting auprès du management produit et de la direction certification. \n- Capitalisation et structuration méthodologique \n- Construction d’un référentiel méthodologique CRA réutilisable : modèles de documents, checklists par phase, matrices de traçabilité exigences / livrables. \n- Capitalisation des retours d’expérience en vue de l’extension de la démarche à d’autres produits de la gamme. \n\nL'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché \n\n\nCompétences et savoir-faire attendus \n\n\nBonne connaissance du Cyber Resilience Act (CRA) : périmètre d’application, obligations des fabricants, exigences essentielles de cybersécurité (Annexe I), obligations de signalement, processus d’évaluation de la conformité. \nExpérience en cycle de vie produit ou en certification de produits de sécurité (composants sécurisés, cartes à puce, secure elements, IoT) dans un environnement réglementé. \nCapacité à traduire des exigences réglementaires abstraites en actions concrètes au sein d’un cycle de développement produit existant. \nRigueur documentaire : aptitude à produire et maintenir une documentation technique de niveau réglementaire (dossier technique, SBOM, déclaration de conformité, politique de vulnérabilités). \nAutonomie, sens du cadrage, et capacité à s’inscrire dans la durée (1 à 2 ans) au sein d’une équipe produit dédiée. \nBon relationnel pour travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (R&D, qualité, juridique, industrialisation, certification). \n\n\nAtouts selon le périmètre de mission \n\n\nConnaissance des référentiels Critères Communs / Common Criteria, ISO/SAE 21434, ou autres normes de certification hardware/software applicables aux semi-conducteurs sécurisés. \nExpérience antérieure chez un fabricant de semi-conducteurs ou au sein d’un laboratoire/organisme de certification (CESTI, laboratoire accrédité CC…). \nConnaissance des familles de composants sécurisés de type ST31, ST54, ou équivalents. \nFamiliarité avec les outils de gestion des vulnérabilités (CVE, CVSS, VEX/CSAF) et la notion de SBOM. 

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

avisto


\nAViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.\nNous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles.\n\nNotre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI.\n\nRejoindre AViSTO, c’est inté

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE CHANGE BOARD (H/F) - #TDFE2026

    PROMAN EXPERTISE  - 13 - MARIGNANE

    PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur procédés (F/H)

    RANDSTAD  - 13 - Gréasque

    Quelles découvertes technologiques réaliserez-vous en tant qu'Ingénieur procédés (F/H) ? Au sein de l'équipe R&D Support Production, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chiffreur Deviseur Rénovation Yacht H/F

    Page Personnel  - 13 - Marseille 1er Arrondissement

    POSTE : Chiffreur Deviseur Rénovation Yacht H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction technique / commerciale, vous serez en charge de : * Analyser les dossiers techniques de rénovation de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique Machines Tournantes - Pompes H/F

    Groupe Parlym  - 13 - Saint-Paul-lès-Durance

    POSTE : Responsable Technique Machines Tournantes - Pompes H/F DESCRIPTION : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Inspecteur Résident H/F. Vos missions ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Technique H/F

    Assystem  - 13 - Saint-Paul-lès-Durance

    POSTE : Coordinateur Technique H/F DESCRIPTION : Votre future équipe Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Technique Ingénierie H/F

    Groupe ADF  - 13 - Aix-en-Provence

    POSTE : Coordinateur Technique Ingénierie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Coordinateur technique Ingénierie F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en provence. Que proposons-nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chiffreur CFO CFA H/F

    Etudes / Ingénierie  - 13 - Rousset

    POSTE : Chiffreur CFO CFA H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur en industrie F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

    Synergie Marignane Aéronautique  - 13 - Marignane

    Descriptif du poste: L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour Airbus Helicopters un Responsable du contrôle des exportations des achats (H/F).Envie de faire décoller...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur process safety F/H - Process, méthodes (H/F)

    Eng'IN Technologies  - 13 - Marseille 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur process safety H/F et c'est peut-être vous ! Votre mission si vous l'acceptez : - Participer aux revues de sécurité (HAZID, HAZOP,..) - Revoir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Préparateur Méthodes Chantier F/H - Process, méthodes (H/F)

    B-HIVE  - 13 - Aix-en-Provence

    Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Méthodes Chantier (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire. Le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.