Descriptif du poste:\n\n\nRECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F)\nCDI • 1 ETP • PRISE DE POSTE MI-OCTOBRE 2026\nPOSTE BASE A VANNES (KERANNE) ET AURAY (SHL)\n\nRattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle\nest le/la garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers, du bon\nfonctionnement des services ainsi que leur organisation générale.\nServices concernés : CHRS, hébergements d’urgence et ALT victimes de violence, mises à l’abri\nà l’hôtel, accueil parents enfants (APE), ALT, mesures logement (ASLL, AVDL, Action Logement),\nservice d’interventions à domicile Rebond(s)Dire.\nDeux sites : Vannes et Auray, équipe pluridisciplinaire.\nLe(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l’association et prend part\naux projets développés par l’association. Au sein d’une équipe de 6 chef(fe)s de services et en\nlien direct avec la directrice du dispositif, il/elle fait partie de l’équipe de direction DHIS.\nContexte : départ à la retraite de la titulaire du poste. Un temps de tuilage est prévu.\nMISSIONS\nIl/elle contribue à l’élaboration des projets de service, à leur mise en oeuvre, à leur évaluation\navec les équipes placées sous sa responsabilité, en cohérence avec le projet associatif. Il/elle\nest particulièrement investi(e) dans la mise en place de la qualité au sein des services\n(procédures, conformité…).\nIl/elle organise l'accueil et l'accompagnement du public.\nIl/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique.\nIl/ elle gère le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions).\nIl/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge.\nIl/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires.\nIl/elle participe à l’élaboration des rapports d’activité.\nIl/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l’association.\nIl/elle est en interrelation avec l’équipe de direction du DHIS, participe à l’harmonisation des\ninterventions/process sur le dispositif, et favorise les liens interservices.\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL DE POSTE\nDiplôme CAFERUIS – niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6.\nExpérience d’encadrement.\nExpérience auprès du public victime de violence.\nConnaissance impérative des règlementations relatives à l’hébergement et au logement.\nUne connaissance de la protection de l’enfance serait un plus.\nQualités relationnelles et rédactionnelles.\nTravailler en équipe.\nSavoir se référer.\nRespecter les procédures internes.\nConcourir à la communication interne et externe.\nMaitriser les outils informatiques et les logiciels métier (DUI)\n \nMODALITÉS\nPoste basé à Vannes et à Auray (deux sites).\n1 ETP.\nSalaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.\nAstreintes.\nPermis B exigé.\nCV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Morgane LE ROUX au\nplus tard le 31 août 2026 : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx\nLes entretiens auront lieu le mardi 8 septembre après-midi (premier tour) et le lundi 14\nseptembre matin (deuxième tour)