Descriptif du poste:\n\nAnimation équipe et management\n*  Management de l’équipe constituée d'un Encadrant Technique et d'une Conseillère en Insertion Professionnelle.\n* Les objectifs individuels sont fixés en accord avec les membres du Conseil d’Administration, développement du Management Visuel.\n* Réalisation d’entretiens individuels annuels\n* Préparation et participation au Conseil d’administration \n* Coordination avec la Présidence et les membres du Conseil d’Administration.\nConseiller Relation Entreprise\n* Développement de partenariats extérieurs en collaboration avec la CIP\n* Prospection entreprises pour développer le chiffre d’affaires\n* Gestion de l’image de l’association dans les médias sociaux.\n* Gestion commerciale de la clientèle/ adhérents.\nService Comptabilité et Gestion commerciale\n* Facturation prestataires\n* Suivi subventions et remboursement formation\n* Rapprochement bancaire\n* Virement salaires\n* Règlement factures fournisseurs\n* Relations experts comptables, commissaires aux comptes\n* Répondre aux demandes FSE et financeurs institutionnels\nRessources Humaines\n* Gestion et suivi des dossiers des salariés tout au long de leur contrat de travail\n* Relations partenaires : France Travail – Expert-comptable – Médecine du travail   \n* Supervision des suivis administratifs des salariés : gestion des absences, maladies, congés, stages    \n \n\nProfil recherché:\n\nRejoindre notre équipe en tant que Responsable de chantier d'insertion requiert une combinaison unique de compétences techniques et humaines. Vous possédez une solide expérience dans la gestion de projets, idéalement dans des contextes similaires aux chantiers d'insertion, ce qui vous permet de concevoir et de coordonner efficacement les opérations sur le terrain.\n\nVotre capacité à motiver et à accompagner des équipes diversifiées est essentielle. Vous saurez utiliser votre sens de la pédagogie pour encadrer et former des salariés en insertion, en favorisant leur montée en compétences et en assurant un suivi individualisé.\n\nDoté d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément avec les partenaires et les parties prenantes du projet (municipalités, associations, etc.), tout en veillant à respecter les exigences réglementaires et sécuritaires des chantiers.\n\nVous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, tout en maintenant un haut niveau de rigueur administrative et opérationnelle. Au-delà des compétences techniques, votre engagement social et votre adaptabilité à un environnement en constante évolution sont des atouts majeurs pour ce poste.