Descriptif du poste:\n\nLe projet Marseille Immunology Biocluster « MIB » a pour objectif de contribuer à la souveraineté française dans le domaine de la santé. Coordonné par Aix Marseille Université et impliquant une vingtaine de partenaires (Big Pharma, biotechs, organismes de recherches, structures hospitalières, organismes de transfert de technologies, collectivités?), il est doté d'un budget de 96 millions d'euros, sous l'impulsion de l'État dans le cadre du plan France 2030, pour des médicaments et des outils diagnostiques dans le domaine de l'immunothérapie.\nLa plateforme CELL-SCALE mettra en oeuvre l'ingénierie d'effecteurs cellulaires immunitaires (CaRT cells etc?) dans divers contextes physiopathologiques (cancer, autoimmunité, infection). La plateforme CELL-SCALE permettra la construction de récepteurs chimériques scFv,multispécifiques et de la plateforme CELL-SCALE, à Luminy.\nSous la direction du/de la responsable de plateforme, l'ingénieur-e de recherche prend en charge la réalisation des expérimentations et des analyses de la plateforme CELL-SCALE au sein du projet MIB.l'ingénieur-e de recherche de la plateforme CELL-SCALE prend en charge de manière polyvalente et autonome la réalisation des expérimentations et des analyses de la plateforme CELL-SCALE au sein du projet MIB.\nLa personne recrutée devra développer de nouvelles méthodes dans le cadre de projets clients ou de R&D interne et être dans une démarche d'optimisation des procédés et technologies utilisés sur la plateforme.\nVos activités : \n1- Développement \n- Désigner et optimisation des expériences\n- Effectuer des manipulations techniques ou encadrer leur bonne réalisation\n- Analyser les résultats, les formater sous forme de rapports\n2- Amélioration et innovation\n- Effectuer une veille scientifique et technologique (bibliographie, participation aux congrès) dans son domaine d'activité\n- Apporter des idées d'amélioration aux activités technologiques de la plateforme\n- Optimiser les process en place et développer de nouvelles méthodologies\n3-Accompagnement des utilisateurs / clients académiques/industriels de la plateforme\n- Conseiller les utilisateurs et les partenaires sur les possibilités et limites des techniques disponibles, sur l'interprétation des données\n4- Accompagnement d'équipe\n- Former et apporter son support aux nouveaux arrivants\n- Encadrer la bonne réalisation des manipulations\n- Participer à la bonne gestion du planning de réalisation pour répondre aux besoins clients ou internes\n5- Vie de la plateforme\n- Participer à l'organisation et la vie du laboratoire\n- Appliquer et faire appliquer en situation de travail les réglementations du domaine, en matière d'éthique, d'hygiène et de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire\n\nProfil recherché:\n\nLe poste nécessite un niveau PhD ou diplôme d'école d'ingénieurs, ainsi qu'une expérience significative en pilotage de projets scientifiques et techniques en immunologie, incluant si possible une participation active à une plateforme technologique.\nNous recherchons un profil disposant d'une solide expertise en immunologie, notamment dans le domaine des cellules CAR-T, avec une maîtrise des techniques de culture cellulaire, de biologie moléculaire, de cytométrie en flux et des approches fonctionnelles in vitro et in vivo. Vous êtes une personne dotée de fortes capacités d'organisation et de coordination de projets scientifiques, vous saurez travailler en autonomie tout en contribuant à l'animation d'équipes et aux collaborations avec des partenaires académiques et industriels. Rigueur scientifique, esprit d'innovation, leadership, sens du travail collaboratif et bonne maîtrise de l'anglais scientifique sont indispensables pour réussir dans ce poste.\nLieu d'exercice du poste : au Campus Timone dans un premier temps et ensuite au Campus Luminy \nUn processus de recrutement fluide et transparent :\nÀ réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.\nEn cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.\n\nRejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :\n- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j\n- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)\n- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et