Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines H/F pour notre entité EMC, basée à Achères.\nVos principales missions consisteront à :\n* \nCréer les salariés dans le SIRH,\n* \nSuivre et gérer les fins de périodes : PE/PP/CDD + transmission des entretiens de suivi au responsable de service,\n* \nPréparer l'accueil des collaborateurs et leur sortie : DPAE, mail accueil, communication arrivée, visite médicale?,\n* \nRédiger les contrats de travail / avenants,\n* \nPréparer les éléments variables de paies,\n* \nEtablir les indicateurs de votre périmètre,\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié des salariés et managers de votre périmètre,\n* \nContrôler les notes de frais,\n* \nRéaliser des missions ponctuelles en fonction de l'actualité RH (préparation élections professionnelles,...),\n\n\n\nDes déplacements sont à prévoir : 1 jour par mois à Osny, 2 jours par mois en Normandie (Bosroumois / Beaumont-le-Roger), 1 jour par mois à Montigny-le-Bretonneux, ainsi que des déplacements ponctuels en fonction des besoins de l'activité.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience en gestion administrative du personnel. \nLa connaissance de NIBELIS serait un plus.\nRigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans vos missions.\nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !\n\n\n« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :\n Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).\n Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?\n Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale\n Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.\n Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%\n Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite\n Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation\n ?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..\n Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun\nVous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?\nPostulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !