Descriptif du poste:\nNous recherchons pour notre client, un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans un plan ambitieux de transformation et de modernisation de ses outils. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide qui offre de véritables challenges professionnels et valorise l'esprit d'initiative.\n\nRattaché à la direction, vous prenez la tête d'un service stratégique incluant 6 managers pour orchestrer l'ensemble de la supply chain, du pilotage amont à l'expédition. \n\nVotre mission principale sera d'optimiser l'organisation existante, de fédérer vos équipes et de piloter avec succès la future transition vers une nouvelle organisation incluant un nouvel ERP (SAP) d'ici à 2 ans.\n\nAu quotidien, vos responsabilités se déploient sur les axes suivants :\n- Accompagner, faire grandir et superviser vos 6 managers de proximité (approvisionnements, expéditions, flux, planning) tout en développant la polyvalence au sein des équipes\n- Mettre en œuvre le plan de transformation déjà audité, identifier les marges de progrès et structurer le service\n- Prendre du recul sur les affaires courantes (qui doivent être gérées en autonomie par vos équipes) pour vous concentrer sur la résolution de problèmes complexes et le pilotage stratégique.\n\nProfil recherché:\nVous êtes un manager de terrain expérimenté avant tout, pragmatique et reconnu pour votre capacité à déléguer et à faire monter vos collaborateurs en compétences. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans comme manager d'un service logistique, idéalement en supply chain globale, incluant les flux amonts et avals. \n\nVous êtes déjà un manager, voire un manager de managers ! \n\nVous aimez les challenges de réorganisation et savez prendre de la hauteur face aux flux tendus. Une sensibilité à la gestion des données (Data Management) ainsi qu'une expérience sur les ERP seront vos meilleurs atouts pour réussir cette transition majeure.\n\nRémunération : a partir de 60K€ brut négociable selon profil