Descriptif du poste:\n\nNotre objectif : recruter de nouveaux dîplomés en quêtes d'expériences pour les former à nos activités et faire de ces pépites, nos managers de demain. \n \nVotre objectif : intégrer notre société dans le poste de Manager Junior avec un programme d'accompagnement sur deux ans pour garantir votre montée en compétence. \n \nDans ce programme vous serez chargé : \n* de suivre une formation sur les métiers du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l’organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); \n* de rejoindre une plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; \n* de manager une équipe logistique dans le poste d'Adjoint au Responsable de plateforme (3 mois) ; \n* d'élaborer un rapport d’étape et de mettre en oeuvre un plan d’amélioration de la plateforme (3 mois) ; \n* d'intégrer un service administratif de l’exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; \n* de piloter un projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois); \n* d'appréhender les flux et l’organisation de l’exploitation (6 mois) ; \n* de manager un service d’exploitation (3 mois). \nA l'issue de ces deux années d’intégration, vous aurez la possibilité de poursuivre à nos côtés au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.\n\nProfil recherché:\n\nFraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ?\nVous détennez une expérience de moins de minimum 3 ans dans ce domaine ?\nVous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ?\nVous souhaitez trouver bien plus qu’un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ?\nVous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l’organisation et du contact ? \n \nAlors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !