LES MISSIONS : Votre rôle Rattaché(e) à notre Responsable des Ventes Hauts-de-France, vous mettez le focus sur lacquisition de nouveaux clients sur la Picardie. Gérant le cycle de vente de la prospection à la signature des contrats, vous adressez une clientèle diversifiée, des Directions d'entreprises aux CSE. Vos missions * Concevoir et déployer un plan de prospection (téléphone, terrain, réseau) * Présenter et conseiller nos produits aux prospects * Mener des actions commerciales lors dévènements * Anticiper les besoins des prospects et formuler des offres adaptées * Élaborer et négocier les propositions commerciales et les modalités du contrat * Veiller à la mise en place du contrat, y compris l'installation et les prix de vente * Assurer une transition du dossier client vers l'équipe de fidélisation Les atouts du poste Dès votre arrivée, une formation complète à notre activité et nos méthodes vous attend. Vous bénéficierez doutils performants pour faciliter votre prospection et réussir dans vos missions. Vos objectifs commerciaux seront SMART, atteignables et fortement récompensés. Ce poste implique d'être mobile sur les départements à couvrir, à savoir l'Aisne (02), l'Oise (60), et la Somme (80) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez la vente ? Vous avez le goût du challenge ? Ce sont les qualités que nous souhaitons trouver chez notre futur(e) Commercial(e) Développeur ! Pour conquérir votre territoire, un savoir-faire commercial, de lagilité et un excellent relationnel seront en effet nécessaires.  Il faudra adapter votre discours à des interlocuteurs variés, faire preuve de proactivité et savoir négocier.  De la rigueur, de lorganisation et une réelle volonté de participer à notre projet dentreprise sont également essentielles. Profil souhaité : * Vous possédez 2 ans dexpérience minimum en vente de services B2B  * Vous êtes à laise avec les outils informatiques (tablette, CRM, ERP, suite Office) LES AVANTAGES : Notre culture dentreprise sappuie sur des valeurs fortes : Une approche humaine et une véritable écoute des souhaits de nos collaborateurs et collaboratrices. Une responsabilité sociétale et environnementale dans chacun de nos process (de la chaîne de production du café au choix de nos fournisseurs, de la valorisation des déchets à notre rôle demployeur). Une attention forte portée à lintégration de nos employés et au développement de leurs compétences. Nous vous offrons : * Salaire fixe + variable déplafonné + boosters * Intéressement lié au résultat économique de votre Région * Véhicule de fonction / PC / Téléphone / Tablette  * Indemnités repas / Jours de repos  * Parcours dintégration complet et adapté à vos besoins * Formations spécifiques à votre métier et e-learning La taille de notre entreprise permet par ailleurs de nombreuses opportunités dévolution, horizontales (mobilité géographique par exemple), comme verticales (postes à responsabilités, management). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !