Description du poste : Qu'est-ce qui vous attire dans les missions quotidiennes d'un Gestionnaire de paie (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des processus administratifs associés, en coordonnant les activités liées aux employés et aux organismes sociaux. - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les données nécessaires - Contrôler et saisir les variables dans le logiciel de paie - Établir les déclarations sociales et fiscales ainsi que la DSN - Gérer les formalités d'embauche et de sortie du personnel - Assurer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux questions des salariés et managers Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant et engageant. - Formation Bac +2/+3 minimum en ressources humaines ou paie - Expérience de 3 à 5 années en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet puis en entreprise - Maîtrise des logiciels de paie (SILAE serait un plus), des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion du temps (GTA : Horoquartz) - Compétences solides en paie, en droit social et en droit du travail - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et esprit d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.