Descriptif du poste:\n\nMembre du comité de direction, le/la futur(e) Directeur(trice) pilotera les fonctions Finance, Administration, RH et IT avec le support des services centraux du groupe.\nIl/elle jouera un rôle central dans la transformation de l’entreprise, en assurant la continuité des opérations tout en construisant une organisation performante et alignée avec le Groupe.\nPrincipales responsabilités\n \n* Partenaire direct de la Direction Générale et membre du comité de direction\n* Pilotage de la performance financière (budget, clôtures, reporting)\n* Supervision de l’ADV et optimisation des processus administratifs de gestion clients\n* Déploiement de la stratégie RH et supervision de la paie\n* Supervision des partenaires IT (interne/externe) et des applications métiers (ERP, Fields Service et autres).\n* Structuration des processus et accompagnement de la transformation\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure en finance ou gestion\n* Plus de 10 ans d’expérience impérativement en finance, avec ouverture RH/IT\n* Expérience en environnement complexe ou en transformation\n* Capacité à évoluer dans un contexte exigeant\n* Bon niveau d’anglais professionnel\nCompétences clés\n \n* Leadership fort et capacité à embarquer les équipes\n* Resilience et Sens de l’action\n* Esprit de construction\n* Excellente maîtrise des enjeux financiers\n* Capacité de décision et sens des responsabilités\nCe que nous proposons\n \n* Un rôle central dans une transformation majeure\n* Un périmètre stratégique et transverse\n* Une forte visibilité au sein de la direction\n* Une rémunération attractive incluant fixe + véhicule + prime