Descriptif du poste:\n\nL'IUT de Poitiers-Niort-Châtellerault recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) à temps plein en Marketing-Vente pour l'année universitaire 2026-2027, au sein du département Techniques de Commercialisation, situé sur le site de Châtellerault.\nLe département recherche un profil polyvalent pour assurer des enseignements dans les compétences fondamentales de la formation de BUT TC (Marketing, Vente et Communication commerciale). La personne recrutée participera également à l'organisation des activités pédagogiques de la formation, et devra prendre part activement à la vie du département et à son fonctionnement.\nActivités principales  :\n? Assurer des enseignements (CM et TD) principalement en Marketing, Vente, Gestion de la relation client, Développement commercial et majoritairement en première et deuxième année du BUT Techniques de Commercialisation (cf. Programme National BUT TC).\n? Participer à la conception, l'encadrement et l'évaluation des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAE) liées au Marketing, à la vente et au Développement commercial.\n- Collaborer à l'organisation de l'ensemble des activités pédagogiques de la formation (modules transversaux, SAE, manifestations dans le cadre d'activités pédagogiques)\n? Assurer le suivi et l'évaluation des stages, des alternances et des portfolios d'étudiants en BUT1, BUT2 et BUT3.\n? Participer aux soutenances et aux jurys de fin de semestres.\n- Prendre part aux réunions pédagogiques, conseils de département et actions de la vie du département (Journées Portes Ouvertes, forums, recrutement des étudiants)\n- Contribuer au fonctionnement du département en prenant part à son administration en collaboration avec l'équipe (responsabilité apprentissage, coordination des stages)\n \n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nConnaissances :\n- Connaissances disciplinaires dans les domaines du Marketing, de la Vente, et de la Communication.\n- Connaissance du dispositif BUT et de la pédagogie par compétences (approche-programme, SAE, portfolio) appréciée.\nCompétences techniques :\n- Aptitude à concevoir et animer des cours vivants et contextualisés pour un public de bac+1 à bac+3.\n- Maîtrise des outils numériques pédagogiques (ENT, diaporamas, plateforme LMS type Moodle).\n- Compétences rédactionnelles et de communication écrite et orale en français.\n- Capacité à encadrer des stages et évaluer des rapports ou mémoires de premier cycle universitaire.\nQualités recherchées :\n- Goût pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants\n- Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à coconstruire des enseignements transversaux.\n \n* \nNiveau d'études demandé : Bac +5 (Master ou équivalent) ou Bac +3 avec expérience\n* \nExpérience demandée : oui, une expérience dans l'enseignement est requise\n \nInformations complémentaires :\n* \nCatégorie : A\n* \nQuotité : 100% - 384h (équivalent TD) annuelles\n* \nPoste à pourvoir à compter du 01/09/2026 au 31/08/2027\n* \nRémunération brute mensuelle : selon la grille indiciaire des professeurs certifiés classe normale, en fonction de l'expérience + prime brute mensuelle de 145 euro\n* \nDate limite de candidature :\n* \nDossier de candidature : fournir CV + lettre de motivation\n* \nProcessus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement     \n* \nContact : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx