Hôtel VITALPARC , The Originals Collection, est un établissement 4* de 58 chambres composé d'un restaurant (48 places à l'intérieur + 60 places en terrasse), de 2 bars, d'une piscine extérieure, d'un spa de 450 m2 et de 3 salles de séminaires ainsi que de 4 villas répartis dans un parc au milieu des pins. Le Responsable Technique est directement rattaché au Directeur du site. Il est garant du bon fonctionnement des bâtiments et équipements de l'hôtel et s'assure de la sécurité des biens et des personnes qui fréquentent l'établissement. Il assure le bon entretien préventif et curatif des bâtiments et contrôle la conformité des prestations réalisés par des sous-traitants en Maintenance. Il assure un reporting mensuel à la Direction générale sur les contrôles périodiques. Il manage un agent technique et travaille en collaboration étroite avec Directeur d'établissement et le Directeur Travaux du groupe sur les projets d'amélioration. Enfin, il est le référent de l'établissement sur la sécurité incendie. Entretien et maintenance des bassins : * Entretien quotidiennement les bassins et de leurs abords. * Réalise des prélèvements d'eau et analyses suivant la règlementation en cours de l'ARS, avec mise à jour du Cahier de Sécurité * Contrôle les installations et les différents paramètres : chlore, PH, température de l'eau et de l'air ambiant, mise à niveau des cuves chlore et ph. * Réalise les opérations de nettoyage : vidange, filtres, circuits de traitement de l'eau... * Réalise les opérations de maintenance préventive et curative. * Répare et/ou participe aux réparations (fuite, filtre cassé .). Entretien et maintenance du bâtiment et des installations : Réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des installations et équipements (préventif et curatif). * Identifie et diagnostique un dysfonctionnement, une panne, une anomalie d'un système et détermine les solutions techniques et les conditions de remise en état. * Gère les achats et le stock de matériel / produits, (état stocks, commande, réception). * Gère la bonne utilisation du parc informatique, travaille en lien avec le support micro * Se déplacer pour des achats de matériel ou des dépôts en déchèterie. * Gère les fluides et est force de proposition pour la gestion économique des énergies. * Participe à l'entretien des espaces verts extérieurs Gestion administrative du service technique : * Établit, actualise, organise et met en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques au domaine technique. * Contrôle les interventions de sociétés extérieures et renseigne les supports de suivi d'intervention avec les prestataires extérieurs. * Elabore les plannings d'intervention. * Réalise le suivi des arrêtés technique et le suivi des visites de sécurité * Suivi des mises à jour des contrats de maintenance annuels * Assurer le suivi de la GTC * Gestion du registre de sécurité et piloter les commissions de sécurité Animation d'équipe : * Management d'un Agent de maintenance et des renforts ponctuels mis à disposition * Elaboration de planning et contrôle de la bonne réalisation des travaux. * Participe à l'écriture des process, s'assure de la mise en place et les contrôles. Habilitations / Formations requises pour le poste : Formation et qualification : Niveau Cap électrique requis. Niveau BAC dans les domaines techniques et maintenance recommandé Habilitations électrique, travail en hauteur, chlore Expérience entretien de piscine ERP MACC SST ; SSIAP1 ; HABILITATION ELECTRIQUE PERSONNEL ELECTRICIEN BT Savoirs requis : Informatique : Être à l'aise dans l'utilisation de word et excel ainsi que dans la gestion d'une boite email. Expériences exigées dans la gestion de bassins / piscine. Expériences exigées sur tous travaux électriques ; Expériences exigées en management d'équipe. Sens de l'écoute et forte capacité en communication orale et écrite. Rigueur professionnelle. Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité. Sens aigu du service client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * SSIAP (Optionnel) * - SSIAP1 (Optionnel) * - MACC SST (Optionnel) * Habilitation Électrique BT (Optionnel) * Diplôme électricité (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/0