Vous rejoindrez notre équipe RH où vous aurez la charge de décliner la politique de développement des compétences des collaborateurs.  Vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer le plan de formation 2025 : analyse des demandes, recherche des offres de formation ; - Mettre en œuvre les sessions de formation : relation avec les organismes de formation et les formateurs internes, organisation logistique et administrative, optimisation des sessions de formation ; - Réaliser les activités administratives relatives à la formation : saisie des absences formation, saisie des données sur logiciels R.H., envoi de convocations, traitement des sollicitations des salariés, traitement des évaluations à chaud et à froid) - Tenir à jour les documents de suivi, produire les reportings et tableaux de bord de l'activité formation : avancement des sessions ouvertes, suivi budgétaire. - Accompagner les salariés sur les dispositifs de formation dans le cadre de projets professionnelsVotre Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en RH avec une première expérience en tant que chargé de formation ou assistant formation. Vous maîtrisez parfaitement Excel et connaissez idéalement ADP. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité, de rigueur, d'un esprit de synthèse et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte régulièrement Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe Votre enthousiasme, et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre service.