Afin d'accompagner notre croissance, notre groupe familial spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel recherche : Assistant RH/PAIE (H/F) CONTEXTE Rattaché à la responsable RH et au sein d'une équipe de 10 personnes, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel, de la paie et le suivi administratif des salariés de plusieurs filiales du groupe (environ 250 paies/mois). VOS MISSIONS Administration du personnel : * Formalités liées à l'embauche du personnel (contrat, adhésion mutuelle, salariés étrangers.) * Gestion des arrêts de travail et des dossiers prévoyance * Traitement quotidien des données transmises par l'exploitation : demande de contrats-avenants, saisie des remplacements et absences, majorations d'heures, acomptes * Rédaction de courriers disciplinaires de premier niveau en lien avec la responsable RH Paie : * Contrôle des éléments variables, établissement des bulletins de paies et des documents de solde de tout compte * Déclaration des charges sociales via la DSN et tableaux de bords Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exploitation pour la gestion du personnel dont vous avez la charge. L'entreprise prenant en compte les demandes et besoins de ses salariés et s'adaptant au maximum à chacun d'entre eux, en fonction de vos centres d'intérêts, des dossiers RH plus spécifiques pourront vous être confiés. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation BAC+2 min en paie/ressources humaines, vous possédez une expérience confirmée et réussie au sein de PME de services dans un contexte multi-filiales, et connaissez idéalement le secteur de la Propreté. Vous maitrisez la paie avec éléments variables mensuels et les bases du droit social. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus. Les qualités pour réussir au mieux dans vos missions sont les suivantes : Ayant le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), adaptable et rapidement autonome. Vous faites preuve de discrétion et d'initiatives. Vous avez un excellent relationnel et appréciez réellement le travail en équipe car chez nous, solidarité et bienveillance sont de rigueur. Au-delà des compétences et diplômes, nous cherchons avant tout une personnalité souriante, motivée et prête à s'investir avec nous dans un groupe en pleine évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Lieu : Nantes (accessible en transports en commun) Date : Dès que possible en CDI à temps complet (ouvert aux personnes en situation de handicap) Rémunération : salaire minimum de 24 000€ annuel brut, négociable selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise / Prime annuelle / Remboursement frais de transport en commun ou prime de transport Type d'emploi : Temps plein Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Horaires aménageables * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel