RECRUTEMENT : REVENUE MANAGER MULTI-SITES - DIJON (H/F) Qui sommes-nous ? HPVA HOTELS MANAGEMENT est un acteur majeur de l'hôtellerie en France, gérant un portefeuille d'une trentaine d'hôtels 3 et 4 étoiles, sous enseignes internationales (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western.) ou indépendants. Forts de près de 700 collaborateurs, nous avons développé une expertise pointue en gestion hôtelière grâce à une filiale dédiée. Votre futur poste Dans le cadre du développement de notre service RM, nous créons un poste de Revenue Manager pour accompagner une dizaine de nos établissements situés à Dijon ou à proximité. Nous recherchons un profil analytique, dynamique et collaboratif, prêt à relever des défis et à évoluer au sein de notre entreprise. Vos missions * Définir et ajuster les stratégies de Revenue Management pour optimiser le RevPAR, l'ADR et le taux d'occupation des établissements. * Analyser les données de marché, la concurrence et les tendances afin de recommander des actions pertinentes. * Gérer la connectivité avec les canaux de distribution et optimiser les contrats et conditions générales de vente. * Assurer la calibration et le suivi des budgets et prévisions, ainsi que la cotation des groupes. * Collaborer étroitement avec les directeurs d'hôtels, la direction de place, les équipes commerciales et les fonctions support pour maximiser les revenus. Votre profil Compétences techniques : * Excellente maîtrise de l'analyse de données et des KPIs hôteliers (RevPAR, ADR, TO, etc.). * Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes) * La connaissance de Power BI est un atout. * Bonne maîtrise des outils hôteliers (PMS, Channel Managers, RMS). * Compréhension approfondie du pricing dynamique et des stratégies d'offre/demande. Qualités personnelles : * Aisance avec les chiffres, rigueur et sens du détail. * Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. * Aptitude à fournir un reporting précis * Excellentes compétences en communication et persuasion. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre parcours Formation : Bac+5 en école hôtelière ou école de commerce. Expérience : Une première expérience réussie en Revenue Management est requise. Ce que nous offrons Rémunération : Fixe + primes selon expérience. Contrat : CDI statut cadre au forfait jours (RTT). Horaires : Du lundi au vendredi Localisation : Poste basé à Dijon (possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai). Avantages : Réductions tarifaires sur l'ensemble de nos hôtels en France. Rejoignez-nous et contribuez à la croissance d'un groupe hôtelier en plein essor ! Envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel