POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont : : - Accompagner et assister les assistants de direction et d'agences (collecter, analyser et traiter les informations concernant les salariés de l'entreprise, répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques). - Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur (de l'embauche jusqu'au départ). - Recueillir les éléments de paie et suivre les dossiers d'absences (maladie, congés payés, etc.) : réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) de signalement. - Assurer le suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale). - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance. - Établir les DSN mensuelles. - Vérifier l'application des règles sociales ainsi que la conformité des données saisies selon les éléments variables de paie (primes, acomptes, etc.). - Intégrer dans l'outil de gestion les justificatifs et informations nécessaires. - Produire des documents de synthèse et contribuer aux évolutions des outils ainsi qu'aux projets de l'entreprise. 30 K€ - 39 K€ PROFIL : Très bonne maîtrise de la paie en environnement complexe et multi-sites Expérience sur gros volumes indispensable La connaissance de HRACESS est appréciable Bonne connaissance du droit du travail et accords d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 30 à 39 K€ sur 13 mois + primes