POSTE : Directeur de Magasin CDI Temps Plein - Paris H/F DESCRIPTION : La mission Responsabilités opérationnelles Au sein d'une structure retail à forte intensité, le titulaire du poste agit comme le garant de l'excellence opérationnelle et de la dynamique commerciale. En appui à la direction, il orchestre la performance globale du point de vente. Les axes stratégiques de la fonction incluent : - Pilotage de la performance : Optimiser les résultats économiques et les indicateurs de productivité commerciale, avec une attention particulière portée à la conversion des flux clients. - Excellence relationnelle : Incarner les standards de service haut de gamme pour garantir une expérience client mémorable et favoriser l'attachement à l'enseigne. - Leadership et développement humain : Encadrer, fédérer et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. L'enjeu est de stimuler l'engagement individuel et collectif par un management de proximité axé sur la montée en compétences. - Rigueur procédurale : Veiller à l'application stricte des protocoles internes et des normes de sécurité, assurant ainsi la fluidité et la conformité des activités quotidiennes. - Exécution commerciale : Déployer les campagnes promotionnelles et les orientations stratégiques sur le terrain, en assurant une parfaite adéquation avec les objectifs fixés. - Mise en scène de l'offre : Superviser l'identité visuelle du point de vente. Le soin apporté à la présentation des produits et à l'agencement de l'espace est déterminant pour refléter le positionnement et l'image de marque de l'établissement. Profil recherché Profil recherché Notre client, acteur majeur du secteur de l'optique, recherche un profil doté d'une solide expertise dans le pilotage de points de vente axés sur le conseil client personnalisé. Le candidat idéal allie une fibre commerciale affirmée à une réelle capacité à animer des équipes. - Leadership et management : Vous savez mobiliser vos collaborateurs, les accompagner dans leur montée en compétences et instaurer une dynamique de performance collective. - Culture du résultat : Homme ou femme de terrain, vous possédez une forte acuité analytique et une appétence pour les défis opérationnels. - Rigueur organisationnelle : Vous assurez la fluidité des processus quotidiens et veillez au respect des standards de qualité de l'enseigne. Ce que propose notre client Ce groupe en phase d'expansion rapide offre une opportunité de carrière stimulante au sein d'une structure ambitieuse. - Un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel et le développement des compétences. - Une intégration complète incluant un parcours de formation dédié. - Une rémunération globale compétitive (fourchette de 30K€ à 50K€), complétée par des avantages sociaux (couverture santé, titres-restaurant, prise en charge des frais de mobilité). - Des avantages spécifiques liés à l'univers de l'optique. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Compétences et expériences demandées - management equipe minimum 10 collaborateurs L'entreprise Acteur majeur ayant bouleversé les codes du secteur de l'optique depuis une décennie, notre client s'est imposé par un modèle économique disruptif axé sur l'immédiateté et une tarification ultra-compétitive. Sa mission repose sur une promesse forte : démocratiser l'accès à la santé visuelle grâce à une expérience client fluide, une exécution ultra-rapide et une offre tarifaire sans équivalent sur le marché. Lieu(x) de travail possible(s) - Paris, France Expérience requise 2 an(s) Formation requise Baccalauréat PROFIL :