Missions ➢ Suivi des résultats et analyse des coûts - Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction. - Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. - Traduire, en langage business, les données chiffrées (chiffre d'affaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives. - Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre. ➢ Prévision et planification budgétaires - Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. - Élaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement). - Établir des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir. - Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maîtrise des dépenses). ➢ Participation aux clôtures comptables - Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie cash flow). - Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. - Suivre le compte de résultat et le compte de bilan, notamment les dépenses ponctuelles. - Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. ➢ Suivi du reporting de pilotage - Assurer périodiquement la communication et la présentation de l'information financière et de gestion. - Produire des rapports détaillés d'activités, des tableaux de bord des résultats. - Rédiger des analyses et prévisions économiques, des synthèses sur la gestion budgétaire. - Élaborer des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des activités. ➢ Proposition de mesures correctives : - Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative (RSE). - Proposer des améliorations ou des réorientations : stratégie, objectifs opérationnels, gouvernance, plan d'activités (business plan), procédures, outils de gestion et de pilotage. - Piloter des plans d'actions et des projets collaboratifs, accompagner la conduite du changement, communiquer sur les enjeux (bonnes pratiques, risques de cybersécurité, de fraude). - Animer et partager des bilans d'expériences. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Mobilité : Déplacements occasionnels Profil recherché Formation : Bac +2/3 avec 5 ans d'expériences minimum. Expériences ✓ Management d'équipes financière ✓ Expérience dans le domaine de la finance Aptitudes : ✓ Vision stratégique et opérationnelle ✓ Planification ✓ Organisation ✓ Rigueur dans le recueil et le traitement des données ✓ Force de conviction et de proposition ✓ Diplomatie, sens de l'argumentation ✓ Capacité d'analyse et de synthèse ✓ Sens du détail et de l'investigation ✓ Sens de l'écoute et de la communication ✓ Anglais bilingue Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 959,00€ à 45 657,00€ par an Question(s) de présélection: * Expérience dans le domaine de la finance Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel