En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Tu seras en charge du traitement des éléments variables de paie et de l'élaboration des soldes tout compte et des documents associés. PAS JUSTE UN METIER ! Parallèlement, tu seras en charge d'accompagner les équipes sur divers dossiers en lien avec la paie. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels), * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, * Intéressement et participation aux résultats, * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu as une première expérience en gestion de paie - Le domaine des Ressources Humaines te passionne, - Tu es doté d'un bon relationnel et n'a aucune difficulté à communiquer avec les autres, - Tu fais preuve de rigueur et de discrétion, - Tu es à l'écoute des consignes et sais les mettre en pratique. Tu prépares un Bac+3/4 dans le domaine des Ressources Humaines et te retrouves dans cette description ? Tu partages notre sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.