Mécanicien d'Engins de Chantier H/F 10 - TROYES
Offre n° 4201108
Mécanicien d'Engins de Chantier H/F
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
POSTE : Mécanicien d'Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : Interaction Troyes recrute régulièrement, pour le compte de son client, un Mécanicien d'engins de chantier (H/F). Vos missions : - Contrôler le matériel (matériels électroportatifs, mini pelles, nacelles, plateformes automotrices) à son entrée et sa sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien et la réparation des machines - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines) Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage. CET PROFIL : Vous êtes issu d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles) avec une première expérience confirmée. Professionnel de la mécanique, rigoureux, vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 13...
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