ASSISTANT.E DU PÔLE ATTRACTIVITÉ - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE (H/F) 42 - Loire
Offre n° 4201571
ASSISTANT.E DU PÔLE ATTRACTIVITÉ - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE (H/F)
42 - Loire
Publié le 27 mars 2025
Référence CSP: O042250/326001115 La Communauté de Communes du Pays entre Loire et Rhône (CoPLER), 16 communes, 14 000 habitants et 80 salariés, recrute un.e assistant.e du Pôle attractivité à mi-temps au vu du passage à mi-temps de l'assistante actuelle dans le cadre d'une cessation progressive d'activité avant retraite d'1 à 2 ans à compter du 1er juin 2025. Le territoire à dominante rurale, situé au sud du roannais et à moins d'1 heure des 3 métropoles régionales (Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand), bénéficie d'une dynamique économique forte, avec la présence de 1 200 établissements économiques, 3 600 emplois et un classement « Territoire d'industrie ». L'assistant.e du Pôle travaillera sous la coordination de la DGA Attractivité, en binôme avec l'autre assistante et en collaboration étroite avec les autres agents du Pôle et les entreprises de la Résidence. Il/elle aura pour mission principale d'assurer l'assistance administrative de la Résidence d'entreprises et du Parc des Jacquins pour le compte de la CoPLER et le soutien administratif du Pôle Attractivité. Il/elle interviendra notamment sur les axes suivants : ? Accueil et suivi de la Résidence d'entreprises et du Parc des Jacquins : o Accueil de la Résidence d'entreprises pour le compte des entreprises locataires o Gestion des locations et prestations à la carte : diffusion des annonces, élaboration des conventions, facturation des loyers... o Gestion du fonctionnement des locaux partagés o Suivi des contrats de maintenance, d'entretien et des interventions techniques en lien avec les services technique et administratif de la CoPLER o Réponse aux besoins des entreprises du Parc des Jacquins en s'appuyant sur les services supports et opérationnels de la collectivité. ? Appui administratif au Pôle Attractivité et notamment à sa DGA : o Tâches administratives : préparation de dossiers de subvention, organisation de RDV et réunions... o Information et pré-accueil des porteurs de projet économiques o Mise à jour des différents logiciels et bases de données du pôle o Veille et actualisation du fichier des bâtiments économiques vacants et des offres à transmettre o Appui au suivi comptable des différents services du Pôle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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