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Technical Lead Web Factory H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4201762
Technical Lead Web Factory H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Technical Lead Web Factory H/F DESCRIPTION : En tant que Tech Lead au sein de l'équipe « Socle Produits et Services Digitaux » de la Web Factory, vos principales missions seront : - Analyser les enjeux technico-fonctionnels des équipes de développement Web. - Participer à l'élaboration du design technique des produits et services digitaux. - Collaborer à l'intégration des produits dans le SI avec les architectes. - Former et faire monter en compétence les développeurs en tant que référent technique. - Proposer des améliorations techniques sur les applications. - Être moteur et garant de la bonne mise en place d'une démarche DevSecOps au sein des équipes de développement. Enfin, vous devez avoir une expertise en programmation vous permettant d'intervenir en support sur des sujets complexes pour aider à résoudre les problématiques de développement sur les technos Web des équipes Produits. Vous êtes attentifs aux enjeux de performance et aux risques liés à la cyber-sécurité. Vous participez et animez activement la communauté des dev, êtes en veille des évolutions techniques à venir et des préconisations du correspondant sécurité, et participer à l'alimentation des backlogs et des feuilles de route techniques sur le train Digit@LL. PROFIL : Vos compétences et atouts - Issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum, vous avez une expérience de plus de 10 ans en développement, idéalement à un poste de DevLead. Vous avez la passion du développement et aimez les défis autour des technologies Web. - Vous maitrisez les environnements techniques Java/J2EE, Angular, REST, Spring. Vous êtes à l'aise avec l'architecture logiciel et l'intégration continue. - Une expérience dans les méthodes de développement dites Agile/Safe est recommandée. Autonomie : - Assimilation des missions confiées, - Priorisation de ses activités, - Respect des engagements pris Communication : - Bonne communication écrite et orale, - Esprit de synthèse, - Point d'avancement régulier sur ses activités, - Capacité à remonter les risques / alertes à son équipe Adaptabilité : - Polyvalence, - Force de proposition, - Soif de monter en compétences sur l'ensemble des solutions techniques utilisées sur les espaces virtuels, - Compréhension des métiers des autres membres de l'équipe Capacité à travailler en équipe : - Esprit d'équipe / orienté service, - Très bonnes facultés d'écoute, - Entraide / ouverture aux problématiques des autres
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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