Descriptif du poste: Directement rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous aurez pour mission de la seconder sur le périmètre Contrôle de Gestion. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux cycles de gestion en garantissant la fiabilité des volumes vendus et du chiffre d'affaires, suivre les outils de reporting et indicateurs destinés à la Direction Générale. - Etablir les rentabilités mensuelles des groupes d'activités et des centres analytiques / Analyser, suivre, commenter et proposer des actions correctives sur les écarts de performance. - Participer à l'établissement des Résultats Opérationnels (RO) mensuels par service, rentabilité par tracteur - analyser les résultats, remontées au Directeur d'Exploitation ainsi qu'au Comité de direction. - Etablir des CR des tractionnaires (=sous-traitants exclusifs) avec suivi des refacturations diverses et analyse d'écarts > Suivre la performance commerciale > Etablir des CR et d'indicateurs sur des clients ciblés. - Etudier et analyser les flux de transport « spécifiques » en vue d'une cotation client. - Contrôler et analyser les coûts d'exploitation (prises et consommations de carburant des véhicules moteur (TR) - péages - temps de services - entretiens réparations), analyser les écarts, remontées au Directeur d'Exploitation. - Editer et transmettre des courriers individuels aux conducteurs (conso. carburant), effectuer le suivi du jeu concours « challenge conducteurs » - Suivre les coûts de l'atelier intégré (achats, ordre de réparations) > Contrôle budgétaire > Mise en place et suivre les indicateurs de performances - animer et proposer des actions correctives - Autres missions : contrôle interne, gestion d'achats techniques, mise en place d'études diverses, optimiser les systèmes d'information, améliorer l'environnement de travail, rédiger des procédures, consignes et notes de travail Profil recherché: - Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum (type Master de gestion - DECF) avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur le même type de poste - Forte appétence pour les outils informatiques et la gestion financière - Réactif(ve) et bonne gestion des priorités - Votre grand sens des responsabilités, votre rigueur de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. La maîtrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste. * Pourquoi nous rejoindre ? · Poste en CDI à pourvoir immédiatement · Rémunération selon profil (expérience et compétences) · Prime de participation · Accès à des formations et perspectives d'évolution · Entreprise aux valeurs familiales : proximité, respect et épanouissement personnel · Projets professionnels motivants et variés Rejoindre HEMMERLIN, c'est évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante tournée vers l'avenir, où vos idées et initiatives sont essentielles. Ensemble, renforçons notre positionnement sur le marché en mettant à profit vos compétences pour relever les défis de demain. * Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe au sein d'un Groupe en pleine croissance, aux objectifs clairs et ambitieux ! Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée