POSTE : Ingénieur Études HVAC Emménagement H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au coeur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC Emménagement H/F Agence de Cherbourg En Cotentin (50) CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant qu'Ingénieur Projet HVAC vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en HVAC. Rattaché.e au Responsable d'études HVAC et afin de renforcer l'équipe en place chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront : - Comprendre et analyser les exigences techniques et les cahiers des charges du client. - Mener des études Avant-Projet Sommaire (APS) et Avant-Projet Détaillé (APD). - Réaliser des études de faisabilité ainsi que des notes techniques relatives aux installations HVAC/CVC. - Spécifier et optimiser l'emménagement des éléments HVAC à l'intérieur des sous-marins, en assurant leur intégration optimale. - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise impliqués dans le projet. - Manipuler et exploiter des maquettes 3D pour garantir la cohérence des installations. Idéalement issu.e d'une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en études HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. - Première expérience dans le domaine HVAC/CVC. - Maîtrise des outils et logiciels de modélisation 3D. - Connaissance du PLM (Product Lifecycle Management) et des outils 3D Expérience appréciée. - Une appétence pour le travail en équipe multidisciplinaire et la coordination interservices. - La connaissance du secteur naval et de ses contraintes spécifiques constitue un atout majeur. - Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13 mois. - Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client) - Prime vacances versée en Juin. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées