Responsable Méthodes Chiffrage H/F

Responsable Méthodes Chiffrage H/F 49 - Angers

Postuler à l'offre Responsable Méthodes Chiffrage H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Méthodes Chiffrage H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Méthodes Chiffrage H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4203895
Responsable Méthodes Chiffrage H/F

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2026

POSTE : Responsable Méthodes Chiffrage H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle central dans la gestion des processus méthodes et devis, avec pour objectif d'optimiser les coûts, les délais et la faisabilité des projets industriels. Analyse technique & chiffrage - Analyser les besoins clients et les accompagner dans la définition des solutions techniques adaptées ; - Étudier la faisabilité des pièces et proposer des optimisations techniques ; - Élaborer les devis en garantissant la rentabilité économique des affaires ; - Définir les nomenclatures achats et consulter les fournisseurs, notamment sur les procédés spéciaux. Méthodes & industrialisation - Définir les gammes de fabrication et la documentation technique associée ; - Maîtriser la lecture des plans clients et des exigences techniques ; - Optimiser les parcours d'usinage et les temps de fabrication ; - Accompagner les équipes sur les réglages, programmations et moyens de contrôle ; - Veiller à la mise à jour des programmes et à la disponibilité des outils coupants. Suivi de production & amélioration continue - Analyser les temps de réglage et de production ; - Réaliser les bilans de fabrication et identifier les écarts ; - Participer activement à l'amélioration continue des procédés ; - Être force de proposition sur les évolutions techniques et process ; - Assurer une veille technologique sur les outils CAO/CFAO et les solutions d'usinage. Coordination & support technique - Collaborer avec les différents services techniques et de production ; - Intervenir en support technique auprès des équipes internes et des clients ; - Contribuer au respect des exigences qualité, sécurité et environnement. PROFIL : Profil recherché De formation technique en mécanique, productique ou usinage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous disposez notamment : - D'une solide maîtrise des procédés d'usinage de précision ; - D'une excellente lecture de plans techniques ; - De bonnes connaissances en CAO/CFAO et programmation d'usinage ; - D'une capacité à analyser les coûts, les temps et la faisabilité industrielle ; - D'un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes, fournisseurs et clients. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements techniques à forte valeur ajoutée et souhaitez vous investir dans une structure reconnue pour son expertise industrielle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer un groupe industriel solide et en développement ; - Évoluer dans un environnement technique de haut niveau ; - Participer à des projets stratégiques et innovants ; - Rejoindre une entreprise à taille humaine adossée à un groupe reconnu dans les secteurs de pointe. Ref: j2x7m6bl2j

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Ouest Partners


Notre client est un groupe industriel reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques de haute précision. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs et d'un parc machines à commandes numériques de dernière génération, il accompagne des secteurs particulièrement exigeants tels que l'aéronautique de défense, le spatial, le nucléaire et l'industrie de haute technologie. Au sein d'une filiale à taille humaine bénéficiant d'un sa...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien méthode (H/F)

    VOLTR  - 49 - Verrières-en-Anjou

    Notre production accélère : plusieurs lancements produit et intégrations machine par an, des volumes qui montent. Pour tenir ce rythme sans perdre en fiabilité, nous structurons nos données...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    CHARGE DE METHODES ET IMBRICATION H/F

    CROIX SAS  - 49 - Candé

    En collaboration avec le bureau d'études et l'atelier de fabrication, le Chargé de méthodes participe à l'optimisation de la fabrication et a l'amélioration des flux de production. Il réalise la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Méthodes Maintenance H/F

    TriRx  - 49 - Segré-en-Anjou Bleu

    POSTE : Technicien Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Technicien Méthodes Maintenance assure la performance et la fiabilité des équipements du site en pilotant les méthodes de maintenance, la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

    SELECT T.T.  - 49 - Chemillé-en-Anjou

    Description du poste : Vos intégrez l'équipe Maintenance de 8 personnes, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, et dans le respect des règles EHS, vous êtes chargé d' assurer le maintien...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F)

    ADECCO FRANCE  - 49 - Jarzé Villages

    Description du poste : Coordinateur Maintenance Industrielle (H/F) - CDI Jarzé (49) Vous êtes technicien de maintenance et vous avez déjà accompagné une équipe ou pris des responsabilités sur le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Méthodes H/F

    DLG Profils et Compétences  - 49 - Angers

    POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : DLG Profils & Compétences recrute un Technicien méthodes H/F, pour son client, entreprise familiale Angevine (40 salariés) d'envergure internationale. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Méthodes H/F

    Micromécanique  - 49 - Verrières-en-Anjou

    POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(e) Méthodes pour rejoindre nos équipes et participer à notre croissance. Rattaché(e) au Responsable du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Process Chimie & Interventions Industrielles H/F

    Ouest Partners  - 49 - Angers

    POSTE : Technicien Process Chimie & Interventions Industrielles H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe technique à taille humaine, vous participez à l'installation, à la mise en service, au suivi et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Méthodes Industrielles H/F

    Ouest Partners  - 49 - Angers

    POSTE : Responsable Méthodes Industrielles H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge la création et le développement du service Méthodes. Véritable chef...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.