Responsable Travaux – Chargé(e) d'Affaires BTP H/F 65 - Tarbes
Offre n° 4204762
Responsable Travaux – Chargé(e) d'Affaires BTP H/F
65 - Tarbes - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Responsable Travaux – Chargé(e) d'Affaires H/F Portes Automatiques & Fermetures | CDI | Tarbes / Hautes-Pyrénées (65) La mission Véritable bras droit du gérant, vous pilotez en autonomie le pôle travaux de A à Z : • Visites clients, prises de côtes, analyse des besoins, chiffrage et rédaction des devis (logiciel Batigest) • Suivi commercial des devis jusqu'à signature, relance et fidélisation du portefeuille clients • Réponse aux appels d'offres publics et privés (collectivités, syndics, bailleurs) • Planification et coordination des interventions terrain (outil Synchroteam) • Encadrement fonctionnel des techniciens travaux : préparation, transmission des consignes, contrôle qualité • Suivi de chantiers de A à Z : coordination client/équipes, gestion des aléas, réception et levée des réserves • Reporting hebdomadaire au gérant La proposition • CDI temps plein — statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil • Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut/an fixe selon expérience et autonomie • Variable attractif : 7% de la rentabilité de chaque chantier, versé à l'encaissement du solde • Véhicule de fonction, téléphone et PC professionnels fournis • Déplacements sans découche — secteur 65/64/32 • Avantages CCN Bâtiment, mutuelle entreprise • Autonomie réelle, perspectives d'évolution vers responsable d'agence PROFIL RECHERCHÉ : Le profil • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans l'un des secteurs suivants : portes automatiques, fermetures industrielles, menuiserie aluminium, métallerie, serrurerie, électricité, automatisme, maintenance multitechnique, second œuvre ou conduite de travaux BTP • Maîtrise du chiffrage, de la prise de côtes, de la préparation de chantier et de la coordination terrain • À l'aise avec la relation client professionnelle et la rédaction de devis • Expérience en encadrement ou coordination d'équipes techniques appréciée • Capacité à parler technique avec les équipes et clair avec les clients • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) — permis B indispensable • Profil terrain évolutif bienvenu : ancien technicien ou chef d'équipe souhaitant prendre des responsabilités commerciales et de coordination
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Mercato de l'emploi
PME familiale reconnue et en développement, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le SAV de portes automatiques piétonnes, portes sectionnelles industrielles, sas automatisés... Partenaire de marques reconnues haut de gamme dans le secteur, l'entreprise intervient auprès de clients professionnels et particuliers. Structure à taille humaine, avec une vraie culture terrain, une ambiance soudée et un management de proximité où vos responsabilités seront réelles et reconnues.
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