Descriptif du poste: Votre mission : structurer, piloter, sécuriser Dans un groupe industriel composé d'une dizaine de sociétés, réparties sur plusieurs sites en France, vous pilotez l'ensemble de la fonction IT. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire (systèmes, support, développement...) avec un objectif clair : garantir la performance, la sécurité et l'alignement stratégique des systèmes d'information du Groupe.  Management d'équipe IT Animation d'une équipe répartie sur plusieurs sites industrielsGestion des ressources, planification des missions, développement des compétencesSuivi de la performance collective et individuelle Stratégie et pilotage Définition et mise en œuvre de la stratégie IT du groupeAudit des outils en place, proposition d'évolutions ou de nouvelles solutionsConduite de projets IT transverses (infrastructure, ERP, digitalisation.) Infrastructure & SI Supervision des infrastructures : serveurs, réseaux, cloudMaintien en conditions opérationnelles des systèmes critiquesMise en place des plans de sauvegarde, restauration, migration Support & coordination Coordination du support technique aux utilisateurs (siège et sites)Suivi des incidents récurrents et mise en œuvre d'actions correctivesPoint de contact en cas d'incident majeur Amélioration continue & projets digitaux Intégration des outils IT aux processus de productionDigitalisation des flux industriels et projets innovantsSuivi rigoureux des projets (planning, budget, qualité) Sécurité & conformité Déploiement de solutions de cybersécurité adaptées aux environnements industrielsVeille réglementaire, conformité des outils et gestion des risques SI Croissance externe Intégration des systèmes d'information dans le cadre de nouvelles acquisitions   Profil recherché: Formation & expérience Bac+5 (école d'ingénieur, master en informatique, SI.)Minimum 7 ans d'expérience dans l'IT, avec passage en environnement industriel Compétences techniques Maîtrise des environnements IT industriels : ERP, serveurs, réseaux, cloudBonne compréhension des enjeux de digitalisation industrielleSolide culture cybersécurité Compétences managériales Leadership naturel, capacité à faire grandir une équipeAisance en gestion de projets transversesCommunication claire avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) Et sur le plan humain. Esprit analytique, sens du service et orientation résultatsAutonomie, initiative et capacité à gérer l'urgenceEnvie de faire bouger les lignes dans une structure agile