Descriptif du poste: Nous recherchons un Architecte Réseaux et Sécurité / Cybersécurité pour rejoindre notre équipe de l'agence de Tours. Afin d'accompagner notre client, acteur incontournable des équipements ferroviaires; votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des solutions réseau et de cybersécurité pour des produits innovants dans le domaine ferroviaire. Pour occuper ce poste dimensionnant, vous devrez être capable de mener plusieurs activités clés : -    Participer à la définition des exigences de cybersécurité, à la mise en place du référentiel standard de documentation et à la définition des processus pour le CyberSecurity Management Plan (CSMP). -    Réaliser des analyses de risques et menaces sur les produits et architectures standards, et participer à la définition des mesures de cybersécurité. -    Concevoir l'architecture réseau pour répondre aux exigences de cybersécurité et assurer la configuration des composants liés à la cybersécurité. -    Assurer la veille technologique sur les vulnérabilités et les évolutions en cybersécurité. -    Concevoir l'architecture et le design du réseau, rédiger les documents associés et implémenter les tests d'équipements réseau et d'intégration. -    Réaliser des études des solutions techniques existantes, proposer des solutions réalisables, et rédiger des rapports techniques. Profil recherché: Qualifications   Pour vous épanouir pleinement dans ces nouvelles missions, il vous faudra être en possession d'un diplôme Bac+5 en informatique ou domaine équivalent.  Vous devrez avoir une bonne connaissance des infrastructures réseaux, des systèmes d'exploitation (Linux, Windows), des langages de programmation (C, C++, Python.), et des principes de cybersécurité. Ainsi qu'une expérience des outils de gestion de configuration, d'exigences, et de modification. Autonome, à l'écoute et doté d'un esprit d'initiative prononcé, vous avez la capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.       Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.