RESPONSABILITÉS : Nous recherchons en contrat d'apprentissage un.e Assistant.e Chef.fe de Produit et Développement des ventes Rattaché.e à la Responsable Marketing et Développement des Ventes Marques Globales et Régionales, vous avez pour objectif de développer les marques de votre portefeuille sur les marchés prioritaires, mais aussi d'identifier des opportunités pour créer de nouvelles marques adaptées et porteuses de valeur. Vos missions sont les suivantes : • Gérer le portefeuille de produits : • Mettre à jour les fiches produits et le catalogue ; • Animer les marques : photos, PLV, échantillonnage, réalisation de prototypes et maquettes ; • Superviser les concours (suivi des inscriptions, aide au service échantillons, suivi et diffusion des résultats) ; • Actualiser et diffuser les supports de vente à notre force commerciale (fiches clients, fiches techniques produits, présentations clients...) ; • Préparer le réceptif client, les salons et les concours (envoi d'échantillons et du matériel nécessaire). • Répondre aux appels d'offres pour la France et l'Export : • Réaliser des veilles concurrentielles et des études de marchés ; • Étudier le besoin de nos commerciaux ; • Coter les tarifs ; • Créer les packagings en partenariat avec une graphiste ; • Suivre les échantillons ; • Créer et développer de nouveaux produits : relation avec les fournisseurs, designers et agences ; • Créer les articles dans le flux SAP. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant.e en Bac +3/5 en école de commerce, marketing, gestion ou équivalent avec une spécialisation vins et spiritueux. Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance), sur un poste similaire. Vous disposez de compétences analytiques et d'une bonne capacité à interpréter les données de marché. Votre aptitude à échanger à l'écrit et à l'oral de manière clair et concise fait de vous un.e communicant.e efficace et apprécié.e de vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve de curiosité, créativité, logique et d'un engagement naturel dans les projets et missions que vous entreprenez. La connaissance ou l'intérêt pour le milieu du vin est un plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation ou message d'accompagnement, en : • indiquant votre rythme d'alternance ; • joignant votre calendrier universitaire ; • précisant s'il s'agit bien d'un contrat d'apprentissage. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et un membre des RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : apprentissage Durée du stage : 12 à 24 mois Rythme privilégié : 3 semaines Entreprise / 1 semaine École Prise de poste : septembre 2026 Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier Gratification : conventionnelle