RESPONSABILITÉS : Vous fuyez la routine des concessions classiques ? Rejoignez une équipe à taille humaine où la diversité des tâches (du petit matériel d'espaces verts aux engins de voirie) boostera votre expertise au quotidien ! Le Service Voirie / Propreté Urbaine / Garage de la Ville de Vitré est composé de 35 agents. Il a en charge l'entretien, les travaux neufs et le nettoyage des voiries, des espaces publics, l'entretien du parc matériel et des véhicules de la Ville de Vitré. Vous aurez en charge la gestion et l'organisation du garage composé de 60 véhicules légers, 4 matériels agricoles et 7 poids lourds et matériel, 2 balayeuses et le matériel des espaces verts. Vos missions se divisent en 3 axes principaux : • L'expertise d'atelier (Entretien & Réparation) : De la révision courante (freinage, pneus, vidanges) aux interventions lourdes (moteurs, embrayages, suspensions), vous assurez la fiabilité du parc. Vous utilisez les valises de diagnostic pour traquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques. • La polyvalence "Collectivité" (Hydraulique & Motoculture) : Vous entretenez les systèmes hydrauliques des engins de voirie et redonnez vie au petit matériel des espaces verts (tondeuses, tronçonneuses). • Le sens du service (Dépannage & Viabilité hivernale) : Vous réagissez aux urgences avec des interventions de dépannage directement sur le terrain. Durant l'hiver, vous intégrez le dispositif de viabilité hivernale pour garantir la continuité du service public. Précisions sur le poste : • Poste permanent à temps complet : • alternance de semaine de 32 heures et de semaine de 40 h • Responsabilité de la validité de la réparation, travail dans un environnement bruyant, poussiéreux et odorant avec utilisation régulière de solvant ou à base d'hydrocarbures, possibilité d'appel pour dépannage pendant les astreintes pour viabilité hivernale. Port obligatoire des équipements de sécurité • Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Pour postuler : • CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire à la Direction des ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts techniques : • Expertise : Mécanique (essence/diesel), électricité (hybride apprécié) et hydraulique. • Diagnostic & Polyvalence : Maîtrise des valises électroniques et capacité à intervenir sur tous types de véhicules (légers, PL, engins de chantier). • Réglementation : Respect strict des règles de sécurité, des normes environnementales et du contrôle technique. Votre savoir-être : • Autonomie, rigueur et excellente gestion des urgences. • Esprit d'équipe et sens de l'écoute des utilisateurs. Diplômes : • CAP/BEP en mécanique + expérience validée (mécanique/hydraulique).