Descriptif du poste: Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Cette entreprise, connue et reconnue de tous dans le milieu du sport est en pleine transformation "Cloud-Native". Ils ont pour ambition de créer une plateforme numérique incontournable. Pour ce faire, ils ont notamment recruté des talents prestigieux (ex-Google, Youtube, Nike, ...) pour digitaliser et transformer le groupe. Vous rejoignez la BU en lien avec le BtoB, composée d'une centaine de personnes. Le pôle digital est divisé en 3 équipes : Product, Engineering, Data Ils cherchent un développeur expérimenté (F/H) pour rejoindre une de leurs équipes produit. Les missions Dans une équipe travaillant sur leur ERP maison, vous aurez en charge de : * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités * Être garant de la qualité du code en suivant les bonnes pratiques (clean code, pair programming, code review, etc.) * Concevoir des services optimisés, scalables et en déploiement continu * Si affinité, accompagner l'équipe de développement dans les résolutions de problématiques rencontrées * Contribuer aux choix techniques et à l'industrialisation des projetsTechnos principales / environnement : .NET Core, ASP.NET, Kafka, GCP, DataDog, SQL, Git, ... Conditions de travail * Salaire : 45 000 à 55 000€ / an selon profil * Remote : 2 jours / semaines * Localisation : Villeneuve d'Ascq Profil recherché: Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement .NET. Vous êtes familier des bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, ...). La maîtrise des aspects DevOps et d'un framework front (Angular, React, Vue, Svelte, ...) sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Les candidats attendus seront "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes... Le bonus : une passion pour le sport ;) Le process * Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN * RDV avec le Manager de l'équipe technique * Une demi-journée sur site avec rencontre de l'équipe technique Les "+" du poste * Entreprise stable rayonnant à l'international * Rémunération attractive * Formation et évolution en interne * Équipe dynamique * Grosse culture d'entreprise * Participation à des évènements tech (DevFest, Meet-ups, ...) INDSP