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manager informatique de transition x2 CYBERsecurite informatique AND NETWORK (IT) / Freelance (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 4205438
manager informatique de transition x2 CYBERsecurite informatique AND NETWORK (IT) / Freelance (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Pour la partie network : ? netops, profil reseaux ? Base de données oracle postgre sql mmysql Pour la partie security : ? EXP SECOPS / CYBER / EDR sentinel one / proxy cloud / netscop code flair datadog / pentest / SIEM security inform and event manag :SOC 70 % encadrement (recrutement, formation,, management) 30 % contribution : capable de faire Gestion d?équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l?équipe et attribuer les tâches avec l?aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d?amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l?aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l?aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l?évolution des projets avec l?aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l?efficacité et la productivité de l?équipe avec l?aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d?architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d?avancement Communiquer régulièrement sur l?avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l?entreprise et proposer des innovations pour maintenir l?entreprise à la pointe de la technologie. Profil candidat: Pour la partie network : ? netops, profil reseaux ? Base de données oracle postgre sql mmysql Pour la partie security : ? EXP SECOPS / CYBER / EDR sentinel one / proxy cloud / netscop code flair datadog / pentest / SIEM security inform and event manag :SOC 70 % encadrement (recrutement, formation,, management) 30 % contribution : capable de faire
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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