Description du poste : En collaboration directe avec la responsable d'agence vous aurez 3 missions importantes: Recruter :***Rédiger et diffuser des annonces en fonction des demandes de nos clients.***Sourcer par le biais de nos jobboards, réseaux, et réponses annonces.***Réaliser des pré qualifications téléphoniques.***Faire passer des entretiens aux différents candidats sélectionnés.***Créer un vivier de talents. Gestion des candidats et des clients :***Présenter des candidats aux entreprises en recherche de profils.***Fidéliser et suivre nos candidats et intérimaires.***Créer un relationnel de confiance avec les clients.***Administration RH :***Rédiger les contrats de mission de nos intérimaires.***Suivre nos candidats et intérimaires.***Suivi administratif des dossiers et des clients.***Veiller au respect des obligations légales et des procédures. Description du profil : Ce qui fera de vous notre perle rare :***Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en RH, commerce ou domaine similaire.***Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), vous aimez les défis !***1 première expérience dans le travail temporaire ou en RH peut être appréciée.***Fort de proposition.***Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe.***Sens du service et rigueur sont vos atouts majeurs. Pourquoi nous rejoindre ?***37h/semaine avec 1 RTT par mois.***Salaire : 1 900€ à 2 100€ brut/mois selon expérience.***Avantages : Tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle familiale, remboursement transports à 50%.***Un accompagnement sur mesure pour réussir dans votre poste.***Une culture d'entreprise positive et bienveillante ! Nous cherchons avant tout une personnalité qui souhaite réussir le challenge Staffing RAS ! Poste à pourvoir immédiatement ! Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents et votre ambition !