POSTE : Alternance Assistant de Site RH H/F DESCRIPTION : C'est bien plus qu'un métier Chez Kuehne Nagel, chaque action RH contribue directement au bien-être des équipes et à la performance de nos opérations logistiques. En tant qu'Assistant RH en alternance, vous facilitez la vie au travail des collaborateurs du site et soutenez la conformité sociale au quotidien. Votre engagement participe à notre mission : connecter les personnes et les biens de manière durable, avec exigence et humanité. Comment vous créez un impact Basé(e) à Verrières en Anjou (49), vous intégrez l'agence locale et êtes un(e) partenaire clé du Directeur de site et des équipes opérationnelles. Vous prenez en charge l'administration du personnel, la gestion du temps, la relation avec les interlocuteurs internes (GAP/CRS) et la coordination des intérimaires. Ce rôle terrain allie sens du service, organisation et respect des obligations sociales. - Vous offrez une expérience d'accueil professionnelle (standard et réception des visiteurs) pour un site fluide et convivial. - Vous sécurisez la conformité sociale via le suivi des affichages et registres obligatoires (entrées/sorties du personnel, Inspection du travail). - Vous fiabilisez l'administration du personnel: suivi des contrats (absences, congés, accidents du travail) et traitement des demandes en lien avec le Directeur de site. - Vous assurez une gestion fiable du temps de travail pour contribuer à une planification et une paie sans erreur. - Vous maintenez des dossiers du personnel à jour avec les GAP/CRS (titres de séjour, visites médicales) et optimisez la gestion des intérimaires (commandes et facturation). Ce que nous vous offrons Un accompagnement structuré (mentor, retours réguliers), un réseau de pairs et d'experts RH, des responsabilités évolutives et des projets concrets pour apprendre en faisant. Grâce à nos initiatives , vous développerez une expérience solide en administration du personnel et en relations sociales au sein d'un groupe international. *Kuehne+Nagel défend l'égalité des chances et nous nous engageons à promouvoir la diversité dans nos équipes concernant les personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce que nous aimerions que vous apportiez - Vous préparez un diplôme Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 12 à 24 mois. - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils numériques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et faites preuve de discrétion professionnelle. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe et au contact du terrain. - Vous êtes force de proposition, orienté(e) service client et savez hiérarchiser les priorités.