POSTE : Metteur au Point Monteur Mécanique H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne son client, spécialisé dans la conception de machines spéciales, dans sa recherche d'un Monteur metteur au point H/F en CDI à Romans-sur-Isère (26). Vous évoluez au sein d'une PME à dimension humaine, dans un environnement technique exigeant, où expertise, qualité d'exécution et sens du service client sont au coeur de chaque projet. - Vérifier la conformité des composants à réception avant leur intégration - Réaliser le montage mécanique des équipements conformément aux plans techniques - Appliquer les réglages prévus par le bureau d'études et les ajuster si nécessaire en lien avec les équipes projet afin d'assurer la performance des machines - Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations - Participer aux phases de mise au point et aux opérations de validation technique des équipements - Intervenir chez les clients pour assurer la mise en service et accompagner les utilisateurs (formation) Condition du poste : - Contrat : CDI ? 35 heures hebdomadaires - Organisation du temps de travail : semaine sur 4,5 jours avec vendredi après-midi non travaillé - Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et à l'international (environ 4 à 5 interventions par an, d'une durée de 1 à 2 semaines), selon les projets clients. - Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel sur 12 mois Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine technique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des machines spéciales ou des équipements industriels complexes. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique industrielle et appréciez les environnements techniques et automatisés. Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre capacité à gérer la pression et votre sens des priorités, vous faites preuve de méthode, de curiosité et de rigueur dans votre travail. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :