Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousVYV 3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie Elle garantit la qualité au meilleur prix Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année Intégrer VYV 3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner bénéficier de la mobilité interne accéder à des formations tout au long de votre carrière bénéficier de la retraite complémentaire accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité  MissionL 39 EHPAD L 39 Orée du Golf situé à Épron 14 recherche un e Infirmier e Diplômé e d 39 État Coordinateur trice IDEC pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 27 octobre 2025 Modalités du poste :Type de contrat : de remplacementStatut : Cadre Forfait JourLieu : EHPAD L 39 Orée du Golf Épron 14 Disponibilité : ImmédiateAccès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité L 39 établissement offre un cadre de travail agréable récent et convivial Il dispose de 112 logements dont une unité protégée accueillant 28 résidents Les espaces de vie et l'environnement extérieur sont pensés pour garantir un cadre apaisant et confortable aux résidents ainsi qu'au personnel Une restauration interne est également mise en place afin de mieux répondre aux besoins des résidents Missions principales :Coordination des soins et organisation du travail :Élaborer coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur Participer aux visites de pré admissions et émettre un avis sur les admissions des résidents en tenant compte des capacités de soins de l 39 établissement Participer à l 39 élaboration des protocoles avec l 39 IDEC régionale et veiller à leur application Assurer la mise à jour annuelle du plan bleu en coordination avec l 39 équipe pluridisciplinaire Organiser la prise en soin des résidents évaluations initiales et périodiques définition de la démarche de soins Participer à l 39 évaluation de l 39 état de dépendance GIR PATHOS avec le médecin coordonnateur et l 39 équipe pluridisciplinaire Rédiger et veiller à l 39 application des procédures sanitaires et des bonnes pratiques Superviser la qualité et l 39 exécution des soins et assurer leur amélioration continue Animer la démarche qualité et garantir la gestion des risques prévention des chutes infections maltraitance dénutrition etc Participer et ou animer diverses commissions et proposer des actions d 39 amélioration Veiller à l 39 élaboration des projets personnalisés des résidents Gérer les stocks de matériel et de produits médicaux Travail en équipe communication interne et externeManager l 39 équipe soignanteAnimer le travail en équipe autour des différents projets projet d 39 établissement projet de soins projets personnalisés etc et assurer la diffusion des bonnes pratiques soignantes Optimiser la gestion des plannings pour garantir une continuité de service Participer à l 39 élaboration du projet d 39 établissement Organiser la circulation de l 39 information entre la direction le médecin coordonnateur l 39 équipe soignante les résidents les familles et les intervenants externes ProfilFormation et expérience :Le poste requiert un Diplôme d 39 État d 39 Infirmier e ainsi qu 39 une expérience d 39 au moins 5 ans en tant qu 39 infirmier e Un diplôme de cadre de santé ou une formation certifiante de Coordonnateur de parcours d 39 accompagnement et de soins serait un atout supplémentaire Compétences requises :Vous devez avoir une bonne connaissance de la réglementation en matière d 39 hygiène et d 39 asepsie du cadre juridique du droit du travail ainsi que des bonnes pratiques édictées par la Haute Autorité de Santé La maîtrise des gestes d 39 urgence des principes de bientraitance et des techniques d 39 écoute et de relation d 39 aide est indispensable Vous devez également connaître les pathologies des résidents le système de cotation GIR PATHOS ainsi que les protocoles de soins et le référentiel qualité L 39 utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers est requise En termes de savoir faire vous devez êt