[72217] CDEF - Loire-Atlantique Le(a) surveillant(e) de nuit accompagne la nuit, des jeunes âgés de 0 à 18 ans. Il/Elle assure la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ses missions sont : -Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis. -Il / Elle est chargé (e) de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il/elle est en veille permanente, se montre présent(e), rassurant(e) et effectue des rondes de surveillance. -Il/elle appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu) -Il/elle signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de dangers ou de risques de danger. -Il/elle informe le chef de service ou le cadre d'astreinte des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit. Établir une relation éducative bienveillante et cadrant afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des enfants et de garantir les conditions de repos. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle Première expérience demandée Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr Description du profil recherché: Savoir-faire requis -Communication et relation d'aide -Géographie et topographie de l'établissement -Maitrise des gestions de crise -Connaissance en hygiène et sécurité -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Premiers secours -Sécurité des biens et des personnes -Techniques et matériels de lutte contre l'incendie -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Savoir-être requis -Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, réactivité, écoute et rigueur -Respect du cadre légal et institutionnel -Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Horaires : Horaires variables Période de la journée : Nuit