Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Domfront (N°61- à proximité de Flers et Mayenne et spécialisé dans la fabrication de camembert, ovales et coulommiers à marques Président. Rattaché à Thomas, Responsable Maintenance Secteur conditionnement et affinage, vous serez en charge d'une équipe de 15 Techniciens de Maintenance et de 2 agents de maintenance travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations. En tant que Chef d'Equipe Maintenance, et dans un esprit collaboratif, vous : Managez votre équipe de maintenance, avec l'appui du Responsable Maintenance : gestion des plannings, accompagnement dans leur montée en compétences, réalisation des entretiens individuels, intégration des nouveaux embauchés,. Planifiez et assurez avec votre équipe la maintenance préventive et curative ainsi que l'évolution technique des installations de production, selon les besoins et les orientations de l'entreprise Etes garant de l'application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein votre équipe Proposez des actions d'amélioration et participez à leur mise en place Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end fréquence : 1 week-end toutes les 6 semaines, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettant de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Responsable Maintenance,... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant, agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Domfront, à seulement 1 h de grandes villes comme Laval ou Caen ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine de la Maintenance ou de l'Exploitation des Installations Industrielles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et vous souhaitez développer vos compétences managériales en proximité de vos équipes sur le terrain. Doté d'une bonne pédagogie et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.