Directeur d'Agence H/F 25 - Montbéliard
Offre n° 4206841
Directeur d'Agence H/F
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Directeur d'Agence H/F à Montbéliard Petite Hollande (25) pour notre client, un établissement bancaire régional reconnu. Vous serez chargé(e) d'animer une équipe de Conseillers Clientèle au sein de l'agence. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille Haut de Gamme ainsi que le pilotage du point de vente - Piloter et encadrer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et en instaurant un climat de travail positif et dynamique, - Veiller à la conformité des activités et à la gestion des risques, dans le respect des réglementations en vigueur, - Garantir la qualité de service, la pérennité des relations commerciales et la rentabilité du centre de profit. PROFIL : De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine bancaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une agence et d'une clientèle de Professionnels. Doté(e) d'un fort sens commercial et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un réel goût pour le management et la négociation. Vous souhaitez rejoindre un établissement qui valorise la proximité, l'innovation et qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 49000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Finaïa
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
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