POSTE : Responsable Maintenance - Technique H/F DESCRIPTION : Rejoignez un groupe de crèches engagé au service du bien-être des enfants ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien de nos 23 établissements situés dans l'Ain et le Rhône. Véritable référent technique, vous contribuez chaque jour à offrir un environnement sûr, accueillant et adapté aux besoins des enfants, des familles et des équipes. - Vos missions Maintenance et travaux courants - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements. - Effectuer les réparations courantes en plomberie, électricité, peinture, menuiserie et serrurerie. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité d'activité. - Assurer l'entretien des installations sanitaires, de climatisation, de chauffage et de production d'eau chaude. Entretien des espaces extérieurs - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, nettoyage des abords). - Veiller à la propreté des extérieurs et des surfaces vitrées. Aménagement et installation - Participer à l'aménagement des nouvelles structures. - Installer le mobilier et les équipements nécessaires au fonctionnement des établissements. Sécurité et conformité - Contrôler les équipements de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur. - Assurer le suivi des registres obligatoires (maintenance, sécurité incendie, etc.). - Coordonner les contrôles périodiques réglementaires. Gestion des prestataires - Planifier, suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures. - Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés. Gestion logistique - Assurer le suivi des stocks de matériel et des approvisionnements. - Apporter un soutien technique aux équipes lors de projets spécifiques. - Contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi. Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou : - Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix) - Primes trimestrielles - Indemnités repas - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - 6 semaines de congés payés - Evénements conviviaux PROFIL : Titulaire d'une formation de type CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l'électricité, de la plomberie ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques vous permettant d'intervenir sur des travaux courants de maintenance et d'entretien des bâtiments. Une expérience dans un environnement accueillant du public, notamment au sein d'établissements de la petite enfance, d'établissements scolaires, médico-sociaux ou de collectivités, serait particulièrement appréciée. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et intervenir efficacement face aux imprévus. Votre sens du service, votre polyvalence et votre capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Les habilitations électriques en cours de validité ainsi qu'une formation en sécurité incendie constituent un véritable plus. Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements réguliers entre les différents établissements du groupe.