Cadre de santé d'unité de soins (H/F) 35 - Fougères
Offre n° 4207379
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2025
1.1 Présentation du pôleLe Pôle de psychiatrie adulte G04-G06, couvre les secteurs des Pays de Fougères (G04) et Vitré (G06). Il offre un parcours de soins complet (aigu, avec ou post-aigu avec une hospitalisation à temps complet, ou séquentiel et selon les besoins un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Il regroupe sur le site du CHGR :o Mucchielli et Anne de Bretagne pour G06o Regain pour G04o 8 lits en Unité de Soins Intensifs (USI)o Le CTJ de Fougères (CMP/HDJ/CATTP/)o Le CTJ de Vitré (CMP/HDJ/CATTP)o Le CMP/CATTP de Janzé Autres structures/services/UF rattachées au pôleLe pôle se structure autour d'un projet architectural fondé sur un projet médical innovant, ambitieux et dynamique s'inscrivant dans les enjeux du projet territorial de santé mental autour de deux axes :La redéfinition de l'offre de soins en ambulatoire :1.2 Identification du posteAffectation en ambulatoire sur les sites de Fougères 1.3 Les missions et activités- Optimiser l'utilisation des ressources humaines dans le cadre du tableau des emplois du du service en fonction de l'activité- Elaborer les plannings de travail selon la méthodologie institutionnelle- Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires- Animer, organiser et coordonner l'activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant et exercer une fonction de conseil auprès de l'équipe paramédicale (réunions d'équipe, groupes de travail,)- Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées- Evaluer les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec le cadre supérieur- Participer aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,- Réaliser les entretiens professionnels annuels, recueillir les besoins de formation des professionnels du service.- Accompagner les référents (douleur, hygiène, pharmacie, soins somatique) dans leurs missions.- Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des patients.- Favoriser l'interdisciplinarité et les interfaces dans l'institution.- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des professionnels, à l'attractivité et à la fidélisation Gestion et management de la qualité et sécurité des soins :- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, suivi d'indicateurs.- Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins- Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigil...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation compl...
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