Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique, un Infirmier (H/F) pour travailler en Service d'Oncologie. L'établissement, situé au nord de Toulouse, est accessible en transport en commun et dispose d'un parking. Ayant une capacité de 500 lits, la clinique est composée d'un établissement médico-chirurgico-obstétrical et d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.Vous intégrez l'établissement dans le cadre d'un contrat temps plein en planning de nuit exclusivement. Vous collaborez en équipe pluridisciplinaire dont 8 ASD, 6 IDE, 9 médecins, 4 ASH, 1 assistante sociale, 1 psycho-oncologue, 1 diététicienne ainsi que des kinésithérapeutes. Le service accueille jusqu'à 22 patients adultes aux pathologies cancéreuses. L'établissement dispose de toutes les autorisations oncologiques : dont celles du digestifs, du thoracique, de l'hématologie, de la sénélogie et du cérébral. Votre rôle : Rattaché à la Cadre Coordonnateur du Pôle de Cancérologie, vos principales tâches sont : - D'accueillir le patient dans les meilleures conditions - De gérer et de prendre en charge en priorité sa douleur et de l'apaiser au maximum - De réaliser les soins tout en prenant en charge les difficultés rencontrées par le patient et son entourage - De le surveiller en veillant à s'adapter constamment au statut du patient - De l'aider au maintien de son autonomie et de son bien-être - De dispenser des soins d'hygiène et de confort tout au long de son hospitalisation - De relayer les informations et vos observations auprès des infirmières de jour pour leur suivi - De notifier les soins prodigués et les problématiques rencontrées par voie informatique - De contribuer plus largement à la sécurité, au bien-être et la satisfaction des patients. A l'écoute, vous prenez en compte les symptômes d'inconfort des patients et vous vous inscrivez dans une relation d'aide, de soutien et de bienveillance. Vous mettez en œuvre les prescriptions anticipées des médecins qui vous délèguent l'administration des médicaments. Vos avantages : - Convention Collective Unique de la FHP du 18 avril 2002 - Reprise d'ancienneté et primes : Cooptation, Rémunération Annuelle Garantie et plus - Mutuelle prise en charge (80%) + Comité Social et Economique + Cafétéria d'entreprise - Stationnement gratuit, accès en transport en commun et/ou covoiturage (KAROS) - Aide à la recherche de logement si besoin