poste de Puericulteur·rice F/H (catégorie A / filière médico-sociale) à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille / Service Protection Maternelle et Infantile / Unité Accueil du Jeune Enfant Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire Un-e Puériculteur-rice F/H (catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille / Service Protection Maternelle et Infantile / Unité Accueil du Jeune Enfant. Le poste est basé dans les locaux de la Direction Enfance-famille à Perpignan. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/165 avant le 22 NOV. 2025 DESCRIPTION DU POSTE Rattaché e hiérarchiquement au Responsable de l'Unité Accueil du Jeune Enfant, le-la candidat-e retenu-e sera chargé e d'effectuer les missions suivantes: - Contribuer à la qualité de l'accueil des jeunes enfants en assurant l'évaluation, l'inspection et le contrôle des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) dans le respect du cadre réglementaire (Code de la santé publique, Code de l'action sociale et des familles); - Veiller au respect de l'accompagnement global de l'enfant dans son développement physique, affectif, social et intellectuel, afin de favoriser son autonomie et sa socialisation dans un cadre bienveillant au sein des EAJE. Ces missions concernent 122 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant et 136 Établissements d'Accueil Collectif de Mineurs. Participer à l'évaluation des EAJE avec un regard métier à la prise en charge de l'enfant sur le plan de la santé de l'enfant et son développement : - Participer à l'instruction des demandes d'autorisations ou d'avis pour les créations, extensions ou modifications d'établissements; - Réaliser les visites d'évaluation des établissements d'accueil du jeune enfant; - Vérifier la conformité aux normes réglementaires: sécurité, hygiène, santé, encadrement, projet d'établissement et éducatif; - Évaluer la qualité des pratiques professionnelles et éducatives. Participer au contrôle des EAJE: - Contrôler les conditions d'accueil en lien avec la réglementation en vigueur (Code de la santé publique, décrets relatifs aux EAJE, référentiel national) dans la cadre du plan annuel de contrôle, à la suite d'un signalement, d'une réclamation ou sur présomption de dysfonctionnement conjointement avec l'État et/ou la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)/Mutualité Sociale Agricole (MSA); - Élaborer des rapports de visite, émettre des recommandations et proposer des mesures correctives; Savoirs : - Connaissance des politiques de solidarités du Département; - Juridiques: Loi cadre PMI, Loi réforme Protection de l'Enfance en particulier cadre réglementaire d'accueil du jeune enfant, Loi Plein Emploi, dispositions service public de la petite enfance, référentiels, guides de l'accueil du jeune enfant. Savoirs-faire: - Maîtrise du cadre juridique et réglementaire; Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins des enfants en termes de modes - d'accueil; - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse; - Maîtrise des techniques d'entretien et rédactionnelles; - Maîtrise des outils bureautiques; - Savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle; - Rigueur, organisation, sens des stratégies et des responsabilités; - Maîtrise de la gestion du temps; - Adaptabilité et aptitude au changement; - Dynamisme et empathie; -Capacité à la prise de distance. RENSEIGNEMENTS Pour tout renseignement, contacter Madame Catherine ARRIGONI, Responsable du Service PMI, au 06 ** ** ** ** r ou Madame Sandrine RIVIERE, Responsable de l'Unité Accueil du Jeune Enfant, au 06 ** ** ** **.