POSTE : Agent Gestion des Réseaux F - M - X - Rambervilliers 88 H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous devrez assurer la responsabilité des la gestion des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : - Assurer et suivre le déploiement de la télérelève - Entretenir les réseaux : purges, contrôles de ventouses, entretien PI, réglage d'organes hydrauliques - Effectuer la recherche de fuites et réparations - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs de sectorisation - Effectuer les tests d'autocontrôle de qualité d'eau - Être capable de réaliser des interventions liées au domaine électromécanique (raccordement des équipements, paramétrages des sofrel) VOTRE PROFIL Vous possédez un Bac +2 métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans nos métiers avec expérience en exploitation de réseau EU et AEP (travaux liés à l'exploitation, recherche et réparation de fuite, relève). Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Vous possédez une maîtrise des technique de terrassement en milieu urbain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis b, SPL et CACES mini pelle obligatoire Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 24 395 et 30 800 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :