Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de structurer, consolider et piloter la communication interne et externe de manière innovante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers interlocuteurs, notamment les équipes opérationnelles, pour optimiser l'impact des actions de communication et renforcer la notoriété du Groupe. Accompagné(e) d'une chargée de communication, vos missions consisteront à : - Définir et mettre en œuvre le plan de communication d'Office Santé Campus, projet phare et novateur du Groupe, en accord avec la stratégie globale d'Office Santé. - Collaborer avec les équipes développement pour adapter les actions de communication aux enjeux terrain et améliorer l'expérience client. - Accompagner la commercialisation des espaces Office Santé par des actions de communication ciblées. - Créer du contenu pertinent et attractif pour les différents canaux de communication - Organiser des événements pour animer la communauté des professionnels de santé et promouvoir Office Santé. - Mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale d'Office Santé - Renforcer la marque employeur en organisant des événements internes et externes, en nouant des partenariats et en pilotant des initiatives de sponsoring. - Assurer une veille concurrentielle afin d'ajuster le positionnement et identifier les meilleures pratiques du marché. - Suivre et analyser l'impact des actions de communication, produire des rapports et proposer des ajustements stratégiques. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la communication expérimenté(e) (5 ans min.), issu(e) d'une formation en communication ou marketing. Vous maîtrisez la stratégie et son déploiement opérationnel, ainsi que les outils digitaux (suite Adobe, montage vidéo). Votre aisance rédactionnelle vous permet d'adapter votre discours à différentes cibles. Reconnu(e) pour votre agilité et votre capacité d'adaptation, vous évoluez aisément dans un environnement en développement, en tenant compte des orientations de la direction. Force de proposition, vous insufflez de nouvelles idées tout en respectant l'ADN de l'entreprise. Chef(fe) de projet organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez plusieurs actions simultanément et collaborez efficacement avec les équipes, partenaires et professionnels de santé. Créatif(ve) et proactif(ve), vous recherchez en permanence des solutions innovantes pour atteindre les objectifs fixés.